محتوا

• مراحل

نیروی کار جهانی روز به روز رقابتی تر می شود. هنگام پذیرش پیشنهاد کار در خارج از کشور ، اغلب باید دستمزد و دستمزد محل زندگی خود را در نظر بگیرید. اگر شما و خانواده تان از تغییرات بسیار بزرگ در دنیای کار ، شیوه زندگی و انتظارات فرهنگی خود لذت می برید ، مزایای اضافی یا مزایای دیگر نیز می توانند این ترتیب را شیرین کنند. به قول معروف ، کار در یک کشور دیگر گاهی اوقات می تواند یک تجربه آموزشی فوق العاده مفید باشد ، اما اکثر مردم آمادگی ریشه کن کردن ریشه های خود را ندارند. آیا آماده جدا شدن و ماجراجویی هستید؟

مراحل

1. 1 کمی درباره جای خالی خانه بپرسید. با اطلاع از اینکه آیا شرکت شما شعبه هایی دارد که می تواند به شما در مهاجرت به خارج کمک کند ، شروع کنید. اگر در حال حاضر برای یک شرکت چند ملیتی یا با مارک های جهانی مانند مایکروسافت ، اوراکل ، اپل ، موتورولا ، یونیلور ، P&G ، کرافت ، پپسی ، کوکاکولا ، مک دونالد ، KFC و موارد دیگر کار می کنید ، مطمئناً این امکان وجود دارد. پایگاه داده های بخشهای داخلی شرکت را بررسی کنید و بسیاری از شعب را در سراسر جهان پیدا خواهید کرد. هنگامی که یک موقعیت خالی مورد علاقه خود را پیدا کردید ، از منابع انسانی برای پرس و جو در مورد آن و پیدا کردن نحوه کسب موقعیت استفاده کنید.
2. 2 کمی در اینترنت تحقیق کنید. اگر برای MNC کار نمی کنید یا می خواهید زمینه فعالیت / صنعت را به طور کامل تغییر دهید ، باید هر روز و به روش روش جدیدی در اینترنت جستجو کنید. این کار را می توان با مراجعه به معتبرترین پایگاه داده های شغلی در کشور مورد نظر و تمرکز بر روی مواردی که مدارک تحصیلی ، توانایی زبان و ویزای کار از عوامل حمایت کننده هستند ، انجام داد. مثال: jobsdb.com ، monster.com و غیره
3. 3 مهارت های زبانی خود را ارزیابی کنید. مهارت خود را با تخصص در یک کشور مقصد خاص تنظیم کنید. اگر نیاز به یادگیری زبان دیگری دارید ، تمام آمادگی های لازم را انجام دهید.
4. 4 سازماندهی اسناد رسمی و مجوزهای مورد نیاز مدارک خود را برای ویزای کار آماده کنید و بررسی کنید که آیا واقعاً به اسپانسر در کشوری که قصد مهاجرت دارید نیاز دارید.
5. 5 گشوده و از لحاظ احساسی آماده سوار شدن در غلتک برای شغل خود باشید و دوره سازگاری خود را به عنوان یک مهاجر پشت سر بگذارید. حتی بدون دانستن زبان ، ساده ترین شغلی که می توانید کسب کنید آموزش زبان مادری در کشور انتخابی خود است. فقط باید تصمیم بگیرد که قدم بردارد ، ماجراجویی را آغاز کند و آماده آزمایش ارتفاعات جدید شود.
6. 6 به خانواده خود کمک کنید تا تنظیم شوند. با اعضای خانواده خود تصمیم بگیرید که به تنهایی به خارج مهاجرت کنید یا با خانواده. کودکان به ویژه به آمادگی گسترده ای نیاز دارند ، عمدتا در سن مدرسه. با گذشت زمان ، شما باید انتقال اعتبار و موارد مشابه را انجام دهید.
7. 7 کارآفرین شوید. به جنبه روشن نگاه کنید: این می تواند فرصتی برای شما باشد تا با ارائه خدمات خود در کشور مورد نظر ، کسب و کار خود را راه اندازی کنید. به عنوان مثال: شما این فرصت را دارید که معلم هیپ هاپ شوید ، یا یک فروشگاه مشروب برای دیاسپورها در یک شهر خارجی باز کنید ، یا یک باشگاه پیدا کنید ، یا در یک باشگاه بدنسازی کلاس برگزار کنید (دانش زبان معمولاً در اینجا مهم نیست ) ، یا یک فروشگاه گل و یک کلاس نمایشی در زمینه گل فروشی باز کنید.
8. 8 انتظار داشته باشید که زمان و پول را همزمان متعهد شوید. نکته آخر اینکه آماده باشید برای سرمایه گذاری زمان و پول در کشور حتی قبل از دریافت پیشنهاد شغلی خاص در شرکتی که طبیعتاً اغلب کاندیداهای محلی ترجیح می دهند به جای ارائه بسته ای از مزایا برای کارکنان منتقل شده.