محتوا

• مراحل
• قسمت 1 از 2: حرفه ای بودن در جستجوی شغل جدید
• قسمت 2 از 2: به طور هوشمند و م forثر به دنبال کار جدید باشید

یافتن شغل وقتی شغلی دارید می تواند بسیار دشوار باشد ، اما این یکی از بهترین کارهایی است که می توانید برای حرفه خود انجام دهید. بسیاری از مردم تنها زمانی به دنبال کار می گردند که مجبور به انجام آن باشند ، و این باعث می شود آنها خیلی سریع به دنبال موقعیت جدیدی باشند. هنگامی که به دنبال شغل جدیدی هستید در حالی که در شغل قبلی هستید ، "ایمن" هستید و این به شما امکان می دهد بهترین پیشنهاد را انتخاب کنید. در این مقاله ، ما در مورد چگونگی جستجوی شغل در صورت داشتن شغل و برخی از سخت ترین جنبه های چگونگی دستیابی به اهداف خود ، نحوه شروع کارآمد جستجوی شغل ، نحوه درخواست ، و همچنین نحوه کار ، صحبت خواهیم کرد. مصاحبه کنید و پیشنهادات جدید را بپذیرید. بدون از بین بردن رابطه با کارفرمای فعلی.

مراحل

قسمت 1 از 2: حرفه ای بودن در جستجوی شغل جدید

1. 1 به رئیس یا همکاران خود نگویید که بدنبال کار هستید. در بیشتر موارد ، بهتر است این را از کارفرمای فعلی خود مخفی نگه دارید. حتی اگر مشکلی در کار نباشد ، ممکن است کارفرمای فعلی شما آن را شخصی تلقی کند یا ابراز نگرانی کند که دیگر روی شغل خود متمرکز نیستید.
   • به کارفرمای فعلی خود بگویید که بدنبال کار جدید هستید می تواند رابطه شما را خراب کرده و مانع فرصت ها یا ارتقاء جدید در شرکت شود. اگر جستجوی شغل جدید ناموفق باشد ، فقط می تواند آسیب برساند.
   • همچنین ، وقتی به همکاران خود می گویید که بدنبال کار جدید هستید ، بسیار مراقب باشید ، حتی اگر فکر می کنید می توان به آنها اعتماد کرد. اگر از نظر همکاران ، احتمال اینکه رئیس شما در مورد آن بشنود افزایش می یابد. اگر در نهایت رفتید ، رئیس شما باید آن را از شما بشنود ، نه از شایعات اداری.
2. 2 رهبر فعلی خود را در لیست رزومه افرادی که می توانند به شما توصیه کنند قرار ندهید. بسیاری از کارکنان این اشتباه را انجام می دهند. وقتی کارفرمای بالقوه با رئیس فعلی شما تماس بگیرد ، این امر می تواند نتیجه معکوس داشته باشد ، زیرا نمی داند که شما در حال حاضر به دنبال کار هستید.
   • قرار دادن رئیس در این لیست بدون گفتن این موضوع بسیار غیرحرفه ای است و می تواند رابطه شما را با او خراب کند. آنها همچنین ممکن است به شما مراجع منفی بدهند ، که باعث می شود شغل جدیدی پیدا نکنید.
   • در عوض ، کارفرمایان و همکاران قبلی خود را ترجیحاً کسانی که با آنها رابطه خوبی داشته اید ذکر کنید.
3. 3 مراقب اطلاعاتی باشید که در شبکه های اجتماعی ارسال می کنید. در حالی که سایت های حرفه ای مانند LinkedIn می توانند یک ابزار عالی برای ارتقاء حرفه ای ، ارتباطات تجاری و به اشتراک گذاری دانش باشند ، باید مراقب اطلاعاتی باشید که در پروفایل خود ارسال می کنید.
   • هنگام استفاده از این سایت ها ، این واقعیت را تبلیغ نکنید که به طور جدی به دنبال شغل جدید هستید ، یا حداقل مشخصات خود را غیر عمومی نکنید.
   • رزومه خود را در سایت های شغلی بارگذاری نکنید ، زیرا شخصی در شرکت شما به راحتی می تواند آن را ببیند و به رئیس شما هشدار دهد.
4. 4 به دنبال کار در زمان خود باشید. هنگام جستجوی کار ، تخصیص درست زمان بسیار مهم است. شما باید در وقت آزاد خود به دنبال کار باشید. از رایانه کاری خود برای یافتن کار و ایمیل کاری خود برای ارسال رزومه خود استفاده نکنید.
   • اگر در ساعات اداری جستجو کنید ، ممکن است حتی به خاطر آن اخراج شوید. بنابراین ، حرفه ای بودن و حفظ رابطه خوب با کارفرما بسیار مهم است.
   • عصرها و آخر هفته ها دنبال کار باشید. کار تمام وقت می تواند بسیار طاقت فرسا باشد و به دنبال فرصت های جدید باشید ، اما زمان و تلاش زمانی به ثمر می رسد که شغلی جدید پیدا کنید و بتوانید شغل فعلی خود را به صورت دوستانه ترک کنید.
   • به خاطر داشته باشید که حتی اگر کارفرمای فعلی شما متوجه شود که بدنبال کار هستید ، اگر از منابع شرکت استفاده نکرده اید ممکن است دچار مشکل نشوید.
5. 5 ایمیل یا شماره تلفن کار را در رزومه خود قید نکنید. این کار را نکنید ، زیرا اکثر شرکت ها بر سیستم های کارکنان و فعالیت اینترنتی آنها نظارت می کنند.
   • اگر نیاز دارید در طول روز کاری خود با یک کارفرمای بالقوه صحبت کنید ، سعی کنید این کار را در زمان نهار و از طریق تلفن شخصی خود انجام دهید. سعی کنید از دفتر خارج شوید ، این کار احتمال شنیدن مکالمات تلفنی شما را کاهش می دهد.
   • از ایمیل شخصی برای تماس با کارفرمایان احتمالی استفاده کنید و سعی کنید آن را در طول روز بررسی نکنید. وقتی از محل کار به خانه می آیید ، روزی یکبار آن را بررسی کنید. اگر لازم است در اسرع وقت به یک ایمیل پاسخ دهید ، سعی کنید این کار را در زمان استراحت ناهار از دستگاه شخصی خود انجام دهید.
6. 6 از برنامه ریزی مصاحبه در ساعات کاری خودداری کنید. در صورت امکان ، از برنامه ریزی مصاحبه در طول روز کاری خود اجتناب کنید. سعی کنید قبل یا بعد از کار ، آخر هفته یا در زمان استراحت ناهار (در صورت اجازه زمان) آن را سازماندهی کنید. این حرفه ای ترین رویکرد است و کارفرمای بالقوه شما باید به شما احترام بگذارد ، حتی اگر برای آنها چندان مناسب نباشد.
   • اگر نمی توانید این کار را انجام دهید ، برای شرکت در مصاحبه مدتی از کار خود مرخصی بگیرید. نگویید مریض هستید ، به رئیس خود بگویید که به مقداری زمان برای رسیدگی به "مسائل شخصی" نیاز دارید.
   • اگر در حال برنامه ریزی مصاحبه بعد از کار یا در زمان استراحت ناهار هستید ، به لباس خود توجه کنید. اگر معمولاً برای کار به طور غیر رسمی لباس می پوشید ، اما ناگهان با کت و شلوار ظاهر می شوید ، رئیس و همکاران شما حدس می زنند که اتفاقی در حال رخ دادن است. سعی کنید قبل از مصاحبه به خانه بروید و لباس خود را با خود ببرید.
7. 7 پیشنهاد شغلی جدید را بپذیرید قبل از شغل فعلی خود را رها کنید اگر مکان مناسبی پیدا کردید و پیشنهاد شغلی دریافت کردید ، مطمئن شوید که پیشنهاد را می پذیرید ، توصیه های شما بررسی می شود و می توانید شروع به کار کنید. قبل از نحوه ترک شغل فعلی شما آخرین چیزی که می خواهید این است که معلوم شود بعد از اینکه شغل قبلی خود را ترک کرده اید استخدام نشده اید.
   • با اطلاع مناسب مدیر فعلی و واگذاری مسئولیت های خود ، حرفه ای باشید. این به شما کمک می کند تا از ناراحتی همکاران و روسای خود اجتناب کنید.
   • همچنین به کارفرمای جدید شما اطمینان می دهد که شخص معتبری را انتخاب کرده است که از تخصص بالایی برخوردار است.

قسمت 2 از 2: به طور هوشمند و م forثر به دنبال کار جدید باشید

1. 1 یک برنامه شغلی کوتاه مدت و بلند مدت تهیه کنید. یافتن شغل جدید یک گام بزرگ است ، بنابراین سازماندهی و داشتن برنامه بسیار مهم است. در مورد نقش فعلی خود از خود س Askالی بپرسید ، با خودتان صادق باشید. هنگامی که متوجه شدید چه چیزی در موقعیت فعلی شما وجود ندارد ، می توانید بفهمید که از موقعیت جدید خود چه می خواهید.
   • سعی کنید نقاط قوت و ضعف و مهارت های خود را مشخص کنید. از خود بپرسید که آیا از موقعیت فعلی خود راضی هستید و آیا این به شما امکان می دهد تا از پتانسیل کامل خود استفاده کنید.
   • با پاسخ به این س questionsالات ، می توانید خود را بهتر بشناسید و این به شما ایده واضح تری از جهت مورد نظر برای ساختن حرفه خود می دهد.
   • پس از تصمیم گیری در مورد جهت ، می توانید یک برنامه 6 ماهه و یک برنامه 2-5 ساله برای خود تهیه کنید. تهیه برنامه های شغلی دقیق به شما کمک می کند تا بر هدف خود متمرکز بمانید و از خود راضی نباشید.
2. 2 در مورد موقعیت های خالی که می خواهید برای آنها درخواست دهید تصمیم بگیرید. هنگامی که برنامه ای دارید و می دانید که می خواهید حرفه خود را در چه مسیری دنبال کنید ، گام بعدی تعیین نوع شغلی است که می خواهید برای آن درخواست دهید.
   • داشتن درک اولیه از مسیر شغلی به شما کمک می کند تا روند جستجوی شغل خود را ساده کنید. به سایت های شغلی ، لیست مشاغل در وب سایت های خاص و لیست مشاغل شرکت در LinkedIn نگاه کنید و به دنبال موقعیت یا صنعتی باشید که می خواهید در آن کار کنید.
   • می توانید موقعیت های مشابه در سازمان های دیگر را بررسی کرده و آنها را با موقعیت فعلی خود مقایسه کنید. متناوبا ، می توانید به موقعیت های سطح بالاتر یا در زمینه دیگری نگاه کنید و ببینید چه مهارت هایی را از قبل دارید و آیا مهارت هایی وجود دارد که از دست داده اید.
   • اگر مهارت ها یا تجربه شما دقیقاً با شرح شغل مطابقت ندارد نگران نباشید - در این مرحله ، شما فقط سعی می کنید از بازار کار و موقعیت هایی که ممکن است برای شما جالب باشد ایده بگیرید.
3. 3 رزومه خود را به روز کنید تا شغل فعلی شما را شامل شود. اگر قبلاً این کار را نکرده اید ، رزومه خود را به روز کنید و شغل فعلی خود را درج کنید. مهارتهای جدیدی را که در شغل فعلی خود آموخته اید بنویسید ، آنها را به اهداف خود و آنچه در موقعیت جدید خود می خواهید پیوند دهید.
   • به عنوان مثال ، اگر به دنبال تغییر شغل هستید ، یک رزومه کاربردی تهیه کنید که شامل مهارت های حرفه ای شما باشد. اگر به دنبال موقعیت مشابه خود هستید ، ارزش آن را دارد که رزومه خود را با ارائه تجربه کاری مربوطه به ترتیب زمانی بنویسید.
   • ارزش دارد که هر سه ماه یکبار رزومه خود را به روز کنید. به این ترتیب ، شما مرتباً مسئولیت های خود را تجزیه و تحلیل می کنید و در جهت اهداف خود تلاش می کنید. حتی اگر در حال حاضر به طور فعال به دنبال کار نیستید ، هرگز نمی دانید چه موقع یک فرصت جدید جذاب ظاهر می شود.
4. 4 یک نمونه نامه نامه بنویسید. علاوه بر رزومه کاری خود ، باید نامه ای برای هر یک از درخواست های شغلی خود داشته باشید. نامه سرپوشیده فرصتی است برای شما که توجه خود را به اطلاعات مهم رزومه جلب کرده و جزئیات بیشتری را ارائه دهید. همچنین به شما امکان می دهد توضیح دهید که چرا می خواهید در این شرکت خاص کار کنید و چه مهارتها و تجربیات شخصی برای این شغل خاص مناسب است.
   • قبل از شروع فرایند جستجوی شغل ، ارزش نوشتن یک نامه همراه را دارد که می تواند متناسب با موقعیت های خالی خاص باشد. الگوی موجود به شما کمک می کند بعداً در وقت خود صرفه جویی کنید.
   • بسیار مهم است که نامه همراه خود را متناسب با موقعیت شغلی خاصی که برای آن درخواست می کنید تنظیم کنید. نامه های جلدی عمومی برای خواننده خسته کننده است و اجازه نمی دهد از دیگران متمایز شوید. یک نامه نامه خوب و مناسب به کارفرمای بالقوه نشان می دهد که چرا می خواهید برای آن کار کنید آنها شرکت و چگونگی مشارکت شما به عنوان یک تیم.
5. 5 به دنبال کار آنلاین و چاپی باشید. راه های زیادی برای جستجوی شغل جدید وجود دارد. واضح ترین راه این است که به لیست مشاغل در اینترنت و روزنامه ها نگاه کنید. به دنبال مشاغل تازه پست شده ای باشید که با تجربه و شرایط شما مطابقت داشته باشد ، سپس یک رزومه و نامه نامه به روز برای هر کارفرما ارسال کنید.
   • در اینجا برخی از سایت های جستجوی کار آمده است: hh.ru ، superjob.ru ، rabota.ru ، job.ru
6. 6 برقراری ارتباط را بیاموزید. راه دیگر برای اطلاع از موقعیت های باز پیوندها است. این بدان معناست که از تمام مخاطبین خود استفاده کرده و اتصالات جدیدی را برای ضربه زدن به در شرکت جدید ایجاد کنید.
   • راه های مختلفی برای اتصال وجود دارد - می توانید کارمند شرکت مورد علاقه خود را برای قهوه دعوت کنید ، در رویدادهای شبکه ای در مقیاس بزرگ شرکت کنید یا به سادگی یک ایمیل برای کسی ارسال کنید.
7. 7 برای مصاحبه خود آماده شوید. پس از درخواست چندین شغل ، امیدوارم برای مصاحبه دعوت شوید. مهم این است که خود را به بهترین شکل ممکن آماده کنید تا شانس خود را برای کار افزایش دهید. هنگام آماده شدن برای مصاحبه ، ممکن است مقالات زیر مفید واقع شوند:
   • آماده شدن برای مصاحبه
   • نحوه موفقیت در مصاحبه
   • سوالات سخت مصاحبه
   • چگونه لباس بپوشیم تا در مصاحبه شغلی تحت تأثیر قرار بگیریم
   • بعد از مصاحبه چگونه رفتار کنیم