چگونه بدون تجربه کار پیدا کنیم

ویدیو: چطور بدون زبان و مهارت کافی کار پیدا کردم

محتوا

= مراحل
روش 1 از 3: کسب تجربه کاری
روش 2 از 3: مهارت ها و دستاوردهای خود را نشان دهید
روش 3 از 3: یاد بگیرید که به دنبال شغل مناسب باشید
نکات

فارغ التحصیلان اخیر اغلب کار را دشوار می دانند ، زیرا بسیاری از موقعیت ها ، حتی در پایین ترین سطح ، به چند سال تجربه نیاز دارند. غالباً مردم متوجه نیستند که تقریباً در حال حاضر تجربه و مهارت های لازم را دارند که می توانند در موقعیت های پاره وقت ، کارآموزی یا داوطلب شدن به دست آورند.اگر شما تجربه لازم را ندارید ، اما می خواهید شغلی پیدا کنید ، باید از تجربه حرفه ای و شخصی موجود عاقلانه استفاده کنید ، مهارت ها و دستاوردهای خود را نشان دهید و یاد بگیرید که به دنبال کار باشید.

= مراحل

روش 1 از 3: کسب تجربه کاری

1 در صنعت مورد نظر خود داوطلب شوید. اگر به دلیل کمبود تجربه کاری قادر به یافتن شغل در صنعت مورد نظر خود نیستید ، پس داوطلب شوید. این به شما کمک می کند تجربه واقعی و مهارت های مهم را کسب کنید.
- به عنوان مثال ، اگر می خواهید مددکار اجتماعی شوید ، با داوطلب شدن در یک پناهگاه بی خانمان یا کمک به افراد نیازمند شروع کنید.
2 کارآموزی انجام دهید. اگر یک مبتدی هستید ، کارآموزی بدون پرداخت و حتی پولی یک راه عالی برای به دست آوردن یک تجربه مفید است. در سایت های طبقه بندی شده و صفحات شرکت به دنبال گزینه های کارآموزی باشید.
- برخی از شرکت ها برای انجام وظایف عمومی اداری کارآموزانی را برای تابستان استخدام می کنند - ثبت اسناد ، وارد کردن داده ها و پاسخگویی به تماس های تلفنی. در دفتر کار تجربه کنید و تماس های مفیدی برقرار کنید.
3 صلاحیت خود را ارتقا دهید. اگر می خواهید کتاب بنویسید ، فیلم ویرایش کنید یا طراحی داخلی انجام دهید ، سپس نمونه هایی ایجاد کنید که به مشتریان و کارفرمایان بالقوه نشان داده شود. به عنوان مثال ، اگر می خواهید نویسنده شوید ، یک وبلاگ ایجاد کنید. این نشان می دهد که شما در ایجاد محتوای متنی به طور منظم تجربه دارید.
- همچنین می توانید خدمات رایگان خود را در ازای دریافت توصیه به وبلاگ یا وب سایت مشهور ارائه دهید.
- مجموعه شخصی خود را ایجاد و گسترش دهید.
4 کار پاره وقت پیدا کنید. اگر در یافتن کار در صنعت مورد نظر خود مشکل دارید ، پس یک شغل نیمه وقت پیدا کنید. کارفرمایان اغلب به تجربیات شما اهمیت می دهند ، حتی در اولین کار پاره وقت شما. این نشان می دهد که شما دارای ارتباط قوی ، خدمات به مشتریان و مهارت حل مشکل هستید.
- به عنوان مثال ، برای تجربه ای ارزشمند ، یک شغل پاره وقت در یک فروشگاه خرده فروشی ، فست فود ، فروشنده یا متصدی بار بگیرید.
- این یک راه خوب برای دریافت مراجعاتی است که بسیاری از کارفرمایان برای آن ارزش قائل هستند.

روش 2 از 3: مهارت ها و دستاوردهای خود را نشان دهید

1 همه مهارت های خود را لیست کنید. کارفرمایان تأکید زیادی بر تجربه کاری دارند زیرا می خواهند مطمئن شوند که کارجو می تواند وظیفه مورد نظر را انجام دهد. در نتیجه ، موجودی روشنی از همه مهارت های قابل اجرا ضروری است. این مهارت ها را در نظر بگیرید:
- کامپیوترها: توانایی کار با سیستم عامل های ویندوز و مک ، تایپ بیش از 60 کلمه در دقیقه ، درک پاورپوینت و سایر برنامه های موجود در مجموعه Microsoft Office ، انجام برنامه نویسی وب ، وبلاگ نویسی ، کار با سیستم های مدیریت محتوا ، پایگاه های داده ، طراحی گرافیکی و موارد دیگر.
- ارتباطات: توانایی صحبت با مخاطبان ، نوشتن ، تدریس و گوش دادن به کار گروهی.
- حل مسئله و بازیابی اطلاعات: دانش آموزان و وبلاگ نویسان دارای مهارت های پیچیده بازیابی اطلاعات هستند که می تواند موهبت الهی برای یک شرکت باشد. کارگران دارای مهارت های سازمانی نیز قادر به حل م problemثر مشکلات هستند.
- رهبری و رهبری: اگر شما کار ، خیریه یا پروژه های اجتماعی را رهبری کرده اید ، سابقه توسعه مهارت های رهبری را دارید.
2 مهارت ها را با تجربه تقویت کنید. البته ، آگاهی و درک همه مهارتهایی که تا به حال به دست آورده اید بسیار مهم است ، اما حمایت از آنها با تجربه حرفه ای و داوطلبانه بسیار مهمتر است. به کارفرمای بالقوه نشان دهید که قبلاً مهارت های موجود را در عمل به کار گرفته اید.
- این که می گویند "من مهارت های نوشتاری فوق العاده ای دارم" یک چیز است و اگر می گویم: "من 2500 مشترک دارم در وبلاگی که به نوشتن خلاق اختصاص دارد."
3 نشان دهید که چگونه مهارت های شما در صنعت کاربرد دارد. شما احتمالاً مهارتهای زیادی از فعالیتهای فوق برنامه دارید ، اگرچه ارتباط بین چنین فعالیتهایی و شغل رویایی شما همیشه آشکار نیست.به عنوان مثال ، شما عاشق فوتبال هستید. این موفقیت شما را در زمینه فناوری اطلاعات تضمین نمی کند ، اما اگر مربی تیم فوتبال بوده اید یا لیگ خود را ایجاد کرده اید ، می توانید از مهارت های رهبری واقعی برخوردار باشید.
4 جوایز خود را لیست کنید. جوایز و تقدیر به شما این امکان را می دهد که به برخی از تأییدهای رایج در رزومه خود اهمیت دهید. به عنوان مثال ، می توانید نشان دهید که یک کارگر کوشا هستید. اثبات خوب کلمات شما جایزه به کارمند ماه در کار پاره وقت قبلی خواهد بود. اطمینان حاصل کنید که همه دستاوردهای خود را در رزومه خود قرار دهید ، خواه جایزه بهترین کارمند ماه ، دستیار فروش پیشرو ، یا تقدیر از رئیس دانشکده. جوایز و مدارک تحصیلی شما باید در رزومه شما گنجانده شود تا فداکاری و اخلاق کاری فوق العاده شما را نشان دهد.
- همچنین هرگونه دستاوردی را که هنگام کار داوطلبانه انجام داده اید ، ذکر کنید.

روش 3 از 3: یاد بگیرید که به دنبال شغل مناسب باشید

1 م upثر باشد خلاصه. هنگام جستجوی شغل ، به رزومه ای با مهارت های مشخص که ممکن است در یک صنعت خاص قابل استفاده باشد ، نیاز خواهید داشت. بنابراین ، در بخش تجربه کار ، می توانید مهارت های مختلف را در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، مهارت های ارتباطی را ذکر کرده و نمونه هایی از شرایط و موقعیت هایی را که در آنها چنین توانایی هایی را از طریق کار پاره وقت ، کارآموزی و کار داوطلبانه کسب کرده اید ، ارائه دهید.
- همیشه رزومه و انگیزه نامه خود را متناسب با عنوان شغلی خاص خود تغییر دهید. به کارفرمای بالقوه نشان دهید که در مورد جای خالی تحقیق دقیق کرده اید.
- اگر از نظر نوشتاری قوی نیستید یا مطمئن نیستید که رزومه شما باید چگونه باشد ، همیشه می توانید از یک دوست کمک بخواهید! همچنین می توانید نمونه هایی را در اینترنت پیدا کرده و رزومه خود را با توجه به الگو تنظیم کنید.
2 تماس های مفیدی برقرار کنید. از رسانه های اجتماعی مانند LinkedIn برای ارتباط و ملاقات با افراد مختلف در یک منطقه خاص استفاده کنید. همچنین از رویدادهای محلی و نمایشگاه های کاری دیدن کنید. آشنایان می توانند نکاتی را در مورد یک شغل به شما ارائه دهند ، به شما در کسب مهارت های مهم کمک کرده و به سوالات شما در مورد ویژگی های کار در صنعت پاسخ دهند.
3 مشاغل را به صورت آنلاین مرور کنید. برای یافتن پیشنهادات شغلی از خدماتی مانند Avito.ru ، Zarplata.ru یا Unibo.ru استفاده کنید. شما می توانید کار را در یک موقعیت خاص و در کل صنعت (به عنوان مثال تحصیل یا تبلیغات) جستجو کنید.
- لطفاً بین 0 تا 2 سال سابقه کار را برای حذف مشاغل با شرایط بیشتر ذکر کنید.
4 برنامه ها را رها کنید بسیاری از خدمات به شما امکان می دهد تا یک درخواست را مستقیماً در سایت برای کارفرما ارسال کنید. تا آنجا که ممکن است درخواست های خود را ارسال کنید ، حتی اگر همه شرایط لازم برای این موقعیت های خالی را ندارید. به عنوان مثال ، آگهی شما تجربه کاری دلخواه شما را دو تا سه سال ذکر می کند. این شرکت احتمالاً متقاضیانی را با تجربه کمتر در نظر خواهد گرفت.
5 برای مصاحبه آماده شوید. اگر می خواهید مصاحبه ای را با موفقیت پشت سر بگذارید ، مهم است که اطلاعات مربوط به شرکت را به خوبی مطالعه کنید. نه تنها در موضوعات این حوزه فعالیت ، بلکه در موضوعات اهداف و اهداف شرکت نیز خود را فردی شایسته نشان دهید. تمرین پاسخگویی به سالات را با یک دوست یا بستگان انجام دهید. با تشکر از این ، شما یاد خواهید گرفت که با خیال راحت افکار خود را با صدای بلند تنظیم کنید و دقیقاً بدانید که چگونه به سوالات احتمالی پاسخ دهید.
- این نوع آماده سازی شما را مطمئن و آرام می کند.
- نشان دهید که به مهارت های خود اطمینان دارید اما مشتاق یادگیری هستید. کارفرمایان عاشق جویندگان شغلی هستند که وقف موفقیت هستند.