محتوا

• گام برداشتن
• قسمت 1 از 4: خود را به خوبی معرفی کنید
• قسمت 2 از 4: استفاده از مهارت های ارتباطی
• قسمت 3 از 4: به وضعیت بدن خود فکر کنید
• قسمت 4 از 4: به مصاحبه کننده یک دست بدهید
• نکات
• هشدارها

اگر می خواهید شغلی کسب کنید ، بسیار مهم است که در طول مصاحبه شغلی احساس خوبی ایجاد کنید. مدیران به طور کلی افرادی را استخدام می کنند که انتظارات آنها را برآورده می کند. بنابراین مهم است که بدانیم این انتظارات دقیقاً چیست. در این مقاله ، ما در مورد برخی از شایع ترین شکایات مصاحبه کنندگان بحث خواهیم کرد ، و به شما نشان می دهد که چگونه از اشتباهات جلوگیری کنید.

گام برداشتن

قسمت 1 از 4: خود را به خوبی معرفی کنید

1. لباس مناسب بپوشید. به طور کلی بهتر است با شلوار جین و فلیپ فلاپ ظاهر نشوید. دامن های خیلی کوتاه یا تاپ های عمیق نیز همین طور است. اما گاهی کت و شلوار سه تکه نیز مناسب نیست. نحوه لباس مناسب به طور عمده به جای خالی بستگی دارد. اگر قصد دارید به عنوان کارمند بانکی استخدام شوید ، باید لباس متفاوتی نسبت به زمانی که به عنوان دستیار شخصی طراح مد در حال ظهور درخواست می کنید ، لباس بپوشید. به طور کلی بهتر است مانند آنچه که اگر آن شغل را داشتید ، لباس بپوشید.
2. اولین برداشت خوب را بگذارید. آیا لباس شما مناسب است؟ آیا شما مناسب او هستید؟ آیا ناخن های شما تمیز و مرتب است؟ وقتی آرایش می کنید زیاد لباس نمی پوشید؟ آیا مکالمه را با تلفن در دست شروع کردید؟ برای متقاضیان جوان تر عاقلانه است که تظاهر به مادر بودن نکنند. که ممکن است نشان دهد شما مستقل نیستید. اولین برداشت خوب را انجام دهید ، تا مصاحبه فوراً محکوم به شکست نباشد.
3. وقت شناس باشید و به موقع باشید. این یک ضرورت مطلق است. برای اطمینان از رسیدن به موقع ، می توانید روز قبل سوار محل شوید. به این ترتیب شما دقیقاً می دانید که چگونه به آنجا بروید. یک ساعت زودتر از حالت عادی خانه را ترک کنید. به هر حال ، شما هرگز نمی دانید چه موقع ترافیک ایجاد می شود ، یا چه زمانی هوا وخیم ترین حالت خود را نشان می دهد. لحظه ای وقت بگذارید تا اعصاب خود را آرام کنید ، یک دعای سریع بخوانید و آخرین بار در آینه چک کنید تا ببینید چه شکلی هستید. حدود ده دقیقه قبل از مصاحبه وارد ساختمان شوید. هیچ وقت دیر نکن اگر موردی مانند یک حادثه رانندگی کلید مهمی در کار ایجاد کرد ، در اسرع وقت با شرکت تماس بگیرید تا آن را گزارش کند.
   • اگر از استرس زیادی رنج می برید ، ممکن است این باشد که مکان مورد توافق را اشتباه یاد داشته باشید. یا ممکن است فراموش کرده باشید که وقتی تماس تلفنی برقرار می شود تلفن همراه خود را شارژ کنید. این یک جنبه روانشناختی است که ذاتی انسان است. هرچقدر دیوانه به نظر می رسد ، حداقل دو بار زمان و مکان را بررسی کنید. همچنین ، ترجیحاً آن را در روز دیگری بررسی کنید ، تا مطمئن شوید که نمی توانید اشتباه کنید.
4. حرفه ای باشید از حرفه ای بودن بسیار استقبال می شود. آیا با قلم خود آدامس می جوید ، سیگار می کشید یا روی رزومه خود ضربه می زنید؟ هر کاری که انجام می دهید به یک روش یا دیگری توسط مصاحبه کننده مورد قضاوت قرار می گیرد. اطمینان حاصل کنید که هیچ چیز نمی تواند به نامزدی شما خدشه وارد کند.
5. تلفن خود را کاملاً خاموش کنید. کاملاً بی ادبانه است که هنگام مصاحبه شغلی تلفن خود را روشن بگذارید. وقتی تلفنتان را جواب می دهید از این هم بدتر است.

قسمت 2 از 4: استفاده از مهارت های ارتباطی

1. واضح صحبت کنید و موجز بمانید. هر وقت یک کلمه کافی بود هرگز از دو کلمه استفاده نکنید. به مردم به عنوان "آقا" و "خانم" خطاب کنید ، خوب بیان کنید و از دستور زبان صحیح استفاده کنید. پاسخ های خود را کوتاه و شیرین نگه دارید. گم نشو برای انتقال پیام صحبت کنید ، نه اینکه سکوت های ناجور را بشکنید. بلند و واضح صحبت کنید. اطمینان حاصل کنید که مصاحبه کننده مجبور نیست از شما تکرار کند.
2. با دقت گوش کنید مصاحبه با مصاحبه کنندگان با افرادی که از موضوع خارج می شوند و به س actualالات واقعی پاسخ نمی دهند بسیار آزار دهنده است. همچنین برای آنها آزار دهنده است که مجبور باشند مرتباً س questionsالات خود را تکرار کنند. بر پویایی مکالمه تمرکز کنید. در صورت نیاز توضیح دهید. اطمینان حاصل کنید که پاسخ های شما مرتبط هستند و از موضوع خارج نمی شوند. کمی به جلو خم شوید. حفظ تماس چشمی. این رفتارها نشان می دهد که شما به طور فعال گوش می دهید.
3. سالات خاصی بپرسید. پرسیدن سوالات بد آزار دهنده است؛ اصلاً س noال نکردن بدتر است. س questionsالات بد درباره این است که شرکت می تواند برای شما انجام دهد. اینها س questionsالاتی درمورد حقوق ، اضافه کار پرداختی ، مزایای مالیاتی و غیره است. همیشه می توانید از آنها س askال کنید که آیا واقعاً کار به شما پیشنهاد شده است. (این مربوط به تکنیک های مذاکره است). س questionsالات خوب در مورد این است که شما چه کاری می توانید برای شرکت انجام دهید. س Quesالاتی از قبیل "عواملی که موفقیت فرد را تعیین می کنند چیست؟" یا "چگونه کارمند ایده آل خود را توصیف می کنید" نشان می دهد که "آن را دریافت کرده اید".
4. به اندازه کافی پاسخ دهید وقتی نامزدها تمایلی به گفتگو در مورد خود و / یا دستاوردهای خود ندارند ، تعجب آور است. به نظر می رسد س Theالاتی که در طول مصاحبه های شغلی پرسیده می شود برخی از افراد را از ذهن خود دور می کند. دیگران فقط پاسخهای بسیار کوتاه می دهند که در واقع اطلاعات زیادی ندارند. مصاحبه کنندگان این رفتار را تنبلی یا بی علاقگی می دانند. برای مرور برخی از س questionsالات رایج مصاحبه وقت بگذارید و از قبل تصمیم بگیرید که چگونه به این س answerالات پاسخ خواهید داد. می توانید این کار را با بیان داستان های کوتاه (کوتاه) در مورد دستاوردها و تجربه خود تمرین کنید.
   • با سوالات کلی که ممکن است قبلاً شنیده باشید تمرین کنید. ممکن است فکر کنید اینها س questionsالات واقعاً آسان هستند ، اما اگر تمرین نکنید ممکن است نتوانید به درستی به آنها پاسخ دهید - این می تواند به دلیل اعصاب ، حواس پرتی و غیره باشد.
5. نشان دهید که در مورد شرکت تحقیق کرده اید. افراد زیادی به شرکت هایی مراجعه می کنند که از آنها چیزی نمی دانند. اگر زحمت انجام تکالیف خود را ندارید ، مصاحبه کننده نتیجه می گیرد که شما مایل نیستید مسافت بیشتری را طی کنید. هرچه شرکت بزرگتر باشد ، غیر قابل توجیه است.
6. با سوالات خود استراتژیک باشید. اگر نپرسید که فرد قبلی چه مدت وظیفه را انجام داده است ، اطلاعات ارزشمند زیادی را از دست خواهید داد. همچنین باید بفهمید کدام اولویت ها به توجه فوری شما نیاز دارند. به این ترتیب می توانید بفهمید که آیا همه کارها به درستی انجام شده است یا اینکه چند ماه طول می کشد تا همه چیز را مرتب کنید. همچنین می توانید از این طریق نتیجه بگیرید که چقدر از رئیس برای پاکسازی آن آشفتگی وقت می گیرید. دریابید که آب و هوا در شرکت چگونه است - برای پیشبرد کار باید چه کاری انجام دهید. هنگامی که پاسخ همه این سالات را دریافت کردید ، می توانید مکالمه را به پایان برسانید
7. از موارد اضافی درخواست نکنید. این برای جلسه اول کاملاً بی ربط است و نه برای جلسه دوم. حقوق ، مزایا و مواردی از این قبیل همه مورد بحث قرار خواهد گرفت. درخواستش نکن شما نمی خواهید این تصور را ایجاد کنید که فقط پس از پول یا اعتبار هستید.
8. مطمئن شوید که می دانید بعد باید چه کار کنید. شما باید بدانید که چه اتفاقی قرار است بیفتد. اگر این اطلاعات را داشته باشید ، مجبور نیستید کنار تلفن بنشینید و منتظر پیشنهاد باشید. و مهمتر از همه ، این یک مکالمه پیگیری را بسیار راحت تر می کند. س Quesالاتی از این قبیل: "چه زمانی انتظار دارید تصمیمی بگیرید؟" یا "چه زمانی می توانم از شما پیام داشته باشم؟" خوب است.

قسمت 3 از 4: به وضعیت بدن خود فکر کنید

1. تکبر خود را در خانه بگذارید. استکبار نامزدها چیزی است که استخدام کنندگان از آن بیزارند. داوطلبان غالباً از مرز اطمینان و استکبار عبور می کنند. همانطور که گفته شد ، خط نازک است. افراد با اعتماد به نفس با مصاحبه گران خود برابر هستند ، در حالی که افراد متکبر موهن هستند. آنها تصور می کنند که بالاتر از سایر افراد ، اجتماعی یا افراد دیگر ، فکر می کنند.به خصوص اگر فرد جوانی با شما مصاحبه می کند ، یا اگر متقاضی شغلی هستید که کمی از اعتبار قبلی نسبت به شغل قبلی خود برخوردار هستید ، مراقب باشید.
   • اگر اعصاب شما را مغرور جلوه می دهد ، راهی پیدا کنید تا از آن ظاهر ناخوشایند دور شوید.
2. از آخرین کارفرمای خود انتقاد نکنید. بدشکلی است که کارفرمای قبلی خود را بریزید. اگر از مدیر قبلی خود بد صحبت کنید ، مصاحبه کننده تصور می کند که شما نیز در مورد او همان کار را خواهید کرد. هنگامی که از کارفرمای قبلی ، مدیر یا همکاران خود شکایت می کنید ، پنجره های خود را پرتاب می کنید. اگر شروع به دیدن مصاحبه کننده به عنوان یک دوست کنید ، ممکن است وسوسه شوید جزئیاتی از این دست را به اشتراک بگذارید. انجامش نده! این نشان می دهد که شما وفادار نیستید ، به راحتی راضی نیستید و فیوز کوتاهی دارید.
3. نشان دهید که مشتاق و علاقه مند هستید. ما مثالهای زیر را در مورد رفتارهای نادرست مصاحبه طبقه بندی می کنیم: بی علاقگی ، برداشتن تلفن ، تماس چشمی بی وقفه ، نگاه نکردن به چشم مصاحبه کننده ، جغجغه و جسارت. مصاحبه کنندگان با توجه به رفتار شما انتظارات خاصی دارند. این الگو تفاوتی با حسن نیت ارائه نمی دهد. با رعایت ادب ، حرفه ای ، صمیمی و با احتیاط بهترین پا را به جلو بگذارید. با کلاه در دست ، مردم به سراسر کشور سفر می کنند.
4. بدانید که مصاحبه تا زمانی که ساختمان را ترک نکنید به پایان نخواهد رسید. وقتی مکالمه واقعاً خوب پیش می رود وحشتناک است ، اما هنگام ترک هنوز هم حرف خود را می کشید. متأسفانه ، این اتفاق بیشتر از آنچه فکر می کنید اتفاق می افتد. به عنوان مثال ، مصاحبه کننده می تواند بین بینی و لب ها س askال کند که چگونه امروز توانستید روز خود را تعطیل کنید. شگفت زده خواهید شد که چند نفر می گویند بیمار را فراخوانده اند. همچنین در تعاملاتی که در داخل ساختمان دارید مراقب باشید. مواردی را که می تواند فرصت های شما را خراب کند ، نگویید یا انجام ندهید.
5. به هر حال مراقب باشید. این ممکن است به خودی خود بیان کند ، اما شما هرگز نمی توانید در مصاحبه شغلی خود خیلی مراقب باشید. شما می خواهید مطمئن شوید که به هر قیمتی در مسابقه جای خالی می مانید. سعی کنید از هر چیزی که باعث ایجاد یک کلید در کار می شود خودداری کنید ، بنابراین کارفرما فقط باید بر روی آنچه شما ارائه می دهید تمرکز کند. دروغ نگو! دروغ گفتن هرگز خوب نیست. کارفرما ممکن است فکر کند که شما غیر صادق و غیرقابل اعتماد هستید. البته ، اگر شما "صادقانه" فراموش کرده باشید که چیزی را ذکر کنید ، داستان دیگری است.

قسمت 4 از 4: به مصاحبه کننده یک دست بدهید

1. با مصاحبه کننده سازگار شوید. برخی از مصاحبه کنندگان از این نوع مکالمه متنفر هستند و حتی آن را کاملاً اعتراف می کنند. عاقلانه است که با این مصاحبه گرها برخورد دوستانه داشته باشید. اگر آنقدر خوش شانس باشید که یک مصاحبه گر دوستانه و غیررسمی پیدا کنید ، احساس راحتی بیشتری خواهید کرد و پاسخ دادن به آن راحت تر خواهید بود. فقط خود را آنقدر راحت نگذارید که هر کاری را که خواستید انجام دهید فراموش کنید!
2. نسخه های اضافی رزومه خود و لیست جداگانه ای از منابع را به همراه داشته باشید. این احتمال وجود دارد که رزومه شما اطمینان حاصل کرده باشد که شما اصلاً اجازه مصاحبه را دارید. با این حال ، چند نسخه اضافی به همراه داشته باشید تا مصاحبه کننده بتواند در طول مصاحبه به رزومه شما مراجعه کند. اعتباراتی که ارائه کرده اید بررسی نمی شود تا زمانی که شرکت به طور جدی استخدام شما را بررسی کند. اگر در طول مصاحبه از شما مراجع خواسته شود ، عالی است! بنابراین ، اطمینان حاصل کنید که اگر از شما خواسته شد لیستی از منابع را ارائه دهید.
3. مطمئن باشید که روحیه خوبی دارید. لبخند بزنید ، مشتاق باشید و علاقه نشان دهید. اطمینان حاصل کنید که زبان بدن و گفتار شما مثبت است. مثبت بودن بسیار مسری است.

نکات

• با چشمان خود انرژی و احساسات خود را تابش دهید.
• یک غلتک لباس با خود ببرید.

هشدارها

• گوشی را خاموش کنید.
• صاف بنشینید و حرفه ای عمل کنید.
• از قبل سیگار نکشید. بوی دود می تواند خسته کننده ای بزرگ باشد.
• زیاد حرف نزن
• اولین تماسی که می توانید برقرار کنید ممکن است با یک نگهبان یا مسئول پذیرش باشد. ممکن است از این افراد س beال شود که نظر شما در مورد شما چیست. بنابراین ، مودب و محترم باشید. وقتی مأمور امنیتی از شما کارت شناسایی می خواهد چشمانتان را بالا نزنید. با "عسل" یا "شوخی" به مسئول پذیرش مراجعه نکنید.