محتوا

• مراحل

هنگامی که زمان درخواست تعطیلات فرا می رسد ، یک کارمند می تواند بیانیه ای بنویسد تا به طور رسمی تمایل خود را برای رفتن به تعطیلات به رئیس یا مدیر نشان دهد. درخواست مرخصی یک درخواست رسمی برای رهایی از کار است. این فرم اغلب برای اطمینان از عدم تأثیر تعطیلات بر کار به طور کلی استفاده می شود. اما مهم است که یک بیانیه تعطیلات موثر برای رئیس بنویسید ، نه برای همه کسانی که کارهای روزانه را انجام می دهند. در اینجا چند نکته مهم از متخصصان و متخصصان در صنعت نوشتن برنامه های تعطیلات آمده است.

مراحل

1. 1 دلیل اینکه چرا می خواهید سر کار حاضر نشوید را توضیح دهید. ممکن است مشکلات سلامتی ، شرایط خانوادگی ، رویدادهای مهم زندگی یا دلایل مختلف شخصی داشته باشید ، اما باید این موارد را در درخواست خود به وضوح بیان کنید.
2. 2 برای ما بگویید چند روز دور خواهید بود و چه روزهایی خواهند بود. اگر برنامه خود را به وضوح بیان کنید ، می توانید برنامه تعطیلات خود را با موفقیت تکمیل کنید. شما باید تاریخها و سایر اطلاعات مورد نیاز را درج کنید.
3. 3 در صورت نیاز به تماس با شخص ، اطلاعات تماس تعطیلات را ارائه دهید. در بسیاری از موارد ، کارکنان باید برای پرسیدن سوالات مختلف کاری با فردی که در محل کار غایب است تماس بگیرند. اطلاعات تماس را با برنامه خود درج کنید تا غیبت شما بر پیشرفت کار در یک دوره زمانی خاص تأثیر نگذارد.
4. 4 نامه خود را به سبک دلخواه خود بنویسید. بخشی از تنظیم درخواست تعطیلات این است که بدانید آیا کارمند حق غیبت در روزهای درخواست شده را دارد یا اینکه باید از سرپرست یا مدیر خود اجازه بگیرد.
   • شامل جزئیات تعطیلات و سایر جنبه های دیگر باشد. ارائه اطلاعات دقیق برای مافوق.
5. 5 ایده هایی در مورد نحوه ادامه کار در غیاب خود را در برنامه خود قرار دهید. اگر کارمندی هستید که شرکت به او وابسته است ، هرگونه غیبت از کار می تواند مشکلاتی را در محیط کار ایجاد کند. یکی از راه های حل این وضعیت ، شامل ایده هایی در بیانیه در مورد نحوه کار آینده است.
   • توزیع کارها در طول مدت تعطیلات. کارمند مسئول اغلب از دیگران می خواهد تا زمانی که او دور است کار خاصی را انجام دهند. اما سعی کنید کارها را بیش از حد دشوار نکنید. وظایفی را که کارکنان شما می توانند به خاطر احترام به شما و توجه به کار کارکنان انجام دهند ، ذکر کنید.
   • توانایی ثبت سوابق کاری را فراهم کنید. مستقیماً با مافوق خود تماس بگیرید و کارهای لازم را در یک بازه زمانی خاص سازماندهی کنید. می توانید این اطلاعات را در برنامه تعطیلات خود بگنجانید تا تمام کارهای رسمی به موقع انجام شود.