محتوا

• مراحل
• مشاوره
• آنچه شما نیاز دارید

افزایش حقوق می تواند اشکال مختلفی داشته باشد. شاید شما یک افزایش ، ترفیع ارتقا یافته یا شغل کاملاً جدید و پردرآمد بپذیرید. صرف نظر از این ، شما باید بدانید که چگونه یک درصد افزایش خاص را بر اساس حقوق قدیمی خود محاسبه کنید. از آنجا که آمار تورم و هزینه زندگی نیز غالباً به صورت درصد بیان می شود ، محاسبه درصدی از افزایش دستمزد به شما کمک می کند تا افزایش را با سایر عوامل مانند تورم مقایسه کنید. بیاموزید که چگونه محاسبه درصدی از افزایش حقوق را نیز در مقایسه حقوق خود با دیگران در همان صنعت به شما کمک کند.

مراحل

قسمت 1 از 2: درصد افزایش حقوق را محاسبه کنید

1. 

   
   
   حقوق قدیم را از حقوق جدید کم کنید. بیایید بگوییم شما سالانه 45000 دلار در شغل قدیمی خود درآمد کسب می کنید و موقعیت جدیدی را با درآمد 50،000 دلار در سال می پذیرید. این بدان معناست که شما 45000 دلار از 50،000 دلار کم می کنید. ما 50،000 - 45،000 $ = 5000 دلار داریم.
   • اگر مزد ساعتی دریافت می کنید و از کل درآمد سالانه خود اطلاع ندارید ، کافی است حقوق ساعتی قدیمی خود را از حقوق ساعتی جدید خود کم کنید. به عنوان مثال ، اگر دستمزد ساعتی قدیمی 14 دلار در ساعت و حقوق جدید 16 دلار در ساعت است ، پس شما 16 دلار - 14 دلار = 2 دلار دارید.

2. 

   
   
   اختلاف را بر حقوق قبلی تقسیم کنید. برای محاسبه یک افزایش به عنوان یک درصد ، ابتدا باید یک عدد اعشاری را محاسبه کنید. برای بدست آوردن اعشار ، اختلاف محاسبه شده در مرحله 1 را بر حقوق قدیمی تقسیم کنید.
   • با استفاده از مثال موجود در مرحله 1 ، 5000 دلار را بر 45000 دلار تقسیم کنید. ما 5000 دلار / 45000 دلار = 0.111 داریم.
   • اگر درصد افزایش دستمزد ساعتی خود را محاسبه می کنید ، از همین روش استفاده کنید. برای مثال با توجه به افزایش دستمزد ساعتی بالاتر ، ما 2 دلار / 14 دلار = 0.143 دلار داریم

3. 

   
   
   عدد اعشاری را در 100 ضرب کنید. برای تبدیل اعشار به درصد ، کافیست آن را در 100 ضرب کنید. در مثال بالا ، شما 0.111 را در 100 ضرب می کنید. ما 100/0 11 11/11٪ 1٪ داریم که به معنای افزایش حقوق 50،000 دلار است. حدود 111.1٪ از حقوق قدیمی شما 45000 $ یا به عبارت دیگر 11.1٪ افزایش از حقوق شما.
   • برای مثال دستمزد ساعتی ، شما اعشار را نیز در 100 ضرب می کنید. ما 0.143 100 100 = 14.3 have داریم.
   • برای بررسی مجدد محاسبه ، حقوق قدیم یا نرخ ساعتی قدیمی را در درصد افزایش ضرب کنید. به عنوان مثال ، 45000 1، 1111 دلار برابر با 49995 دلار است ، گردآوری شده تا 50 هزار دلار. به همین ترتیب ، ما 14 1، 1443 دلار = 16،002 دلار داریم.

4. 

   در صورت وجود مزایای اضافی را در نظر بگیرید. اگر به جای افزایش یا ارتقا شغل فعلی خود در یک شرکت جدید مشغول مقایسه یک شغل هستید ، پرداخت تنها بخشی از مجموعه مزایایی است که باید در نظر بگیرید. شما باید فاکتورهای دیگری را که در درجه اول مزایای افزایشی شما را تعیین می کنند در نظر بگیرید. در اینجا چند فاکتور مهم وجود دارد:
   • مزایای بیمه / حق بیمه - اگر هر دو شغل از پوشش کارمندان پشتیبانی می کنند ، باید مزایای برنامه را مقایسه کنید. همچنین هنگام تصمیم گیری باید محاسبه کنید که چه مقدار از بیمه (در صورت وجود) از حقوق شما کسر می شود. با فرض افزایش 100 دلار در ماه پرداخت به 200 دلار در ماه برای مزایای با همان سود ، تا حدی از افزایش حقوق شما کسر می شود. همچنین باید پوشش دهی کنید (آیا هزینه های دندانپزشکی یا بینایی شامل آن می شود؟) ، کل پوشش بیمه نامه سالانه که باید هزینه آن را پرداخت کنید و غیره.
   • پاداش یا کارمزد - حتی اگر این بخشی از حقوق پایه نیست ، حتما پاداش و / یا کارمزد را در محاسبه اضافه کنید. حقوق جدید ممکن است درآمد بالاتری برای شما به همراه داشته باشد ، اما با فرض اینکه شغل فعلی شما دارای پاداش سه ماهه است ، آیا بازهم حقوق بالا منطقی است؟ به خاطر داشته باشید که مبلغ پاداش پایدار نیست زیرا به عملکرد شما و / یا عملکرد شرکت بستگی دارد.
   • برنامه بازنشستگی - اکثر شرکت های آمریکایی از برنامه بازنشستگی 401k پشتیبانی می کنند که به شما امکان می دهد برخی از دستمزدهای پرداخت نشده خود را در یک فوق العاده قرار دهید. بر اساس تعهد کارمندان ، بسیاری از شرکت ها از درصد معینی از 401 هزار مستمری خود حمایت می کنند. اگر شرکت فعلی شما از این مبلغ پشتیبانی نکند در حالی که شرکت جدید 6٪ را تأمین می کند ، قطعاً باید مبلغ اضافه شده به آن صندوق را در نظر بگیرید.
   • مزایا - همچنین لازم است مشاغل خاصی را که برای کارمندانشان سیاست بازنشستگی در نظر گرفته اند ، ادامه دهید تا سالهای خاص به کار خود ادامه دهند. اگر شغل فعلی شما پس از 25 سال خدمت بازنشستگی جذابی دارد ، اما شغل جدید شما آن مبلغ را ندارد ، این را نیز در نظر بگیرید. حقوق سالانه بالاتر به شما پول بیشتری می دهد اما در نظر گرفتن درآمد بلند مدت هر شغل نیز ارزش دارد. با این حال ، به خاطر داشته باشید که این روزها مزایا چندان معمول نیستند. آنها هنوز وجود دارند ، اما مردم همیشه طبق انتظار پرداخت نمی کنند. در برخی موارد ، حقوق بازنشستگی ضعیف مدیریت می شود و برای بازنشستگان کمی یا چیزی باقی مانده است.
   تبلیغات

قسمت 2 از 2: تعیین رابطه بین رشد دستمزد و تورم

1. 

   درک تورم. تورم افزایش قیمت کالاها و خدمات است که به نوبه خود بر هزینه های زندگی تأثیر می گذارد. تورم زیاد معمولاً به معنای افزایش قیمت مواد غذایی ، خدمات عمومی و بنزین است. مردم تمایل دارند در دوره های تورم بالا کمتر خرید کنند زیرا قیمت ها بالاتر می روند.

2. 

   تورم را جستجو کنید. مجموعه ای از عوامل سطح تورم پولی را تعیین می کند. در ایالات متحده ، اداره آمار کار وزارت کار ایالات متحده ماهانه گزارشی منتشر می کند که تورم را ردیابی و محاسبه می کند. شما می توانید تقسیم ماهانه نرخ تورم ایالات متحده طی 15 سال گذشته را در اینجا ببینید.

3. 

   درصد افزایش حقوق خود را از نرخ تورم کم کنید. برای تعیین تأثیر تورم بر رشد دستمزد ، به سادگی درصد افزایش دستمزد محاسبه شده در بخش 1 را کم کنید. به عنوان مثال ، متوسط ​​نرخ تورم 2014 1.6٪ است. با محاسبه درصد 11.1 درصدی افزایش دستمزد در قسمت 1 ، می توانید تأثیر تورم بر دستمزد را به شرح زیر تعریف کنید: 11.1٪ - 1.6٪ = 9.5٪. این بدان معناست که هنگامی که شما افزایش قیمت کالاها و خدمات را به دلیل تورم در نظر گرفتید ، این افزایش فقط 9.5 درصد است زیرا ارزش پولی 1.6 درصد کمتر از ارزش سال قبل است. .
   • به عبارت دیگر ، شما برای خرید همان محصول در سال 2013 باید 1.6 درصد بیشتر از ارزش پولی را در سال 2014 هزینه کنید.

4. 

   پیامدهای تورم را به قدرت خرید مرتبط کنید. قدرت خرید به قیمت های مقایسه ای کالاها و خدمات در طول زمان اشاره دارد. به عنوان مثال ، طبق مثالی که در بخش 1 دارید ، سالانه 50 هزار دلار حقوق دریافت می کنید. فرض کنید نرخ تورم برای سالی که افزایش دریافت می کنید 0٪ است ، اما در سال بعد به 1.6٪ در سال افزایش می یابد هنگامی که افزایش دریافت نمی کنید این بدان معناست که برای خرید همان کالاها و خدمات اساسی مجبور خواهید بود 1.6 درصد بیشتر هزینه کنید. برای محاسبه 1.6٪ از 50،000 $ ، 0.016 x 50،000 = 800 $ داریم. قدرت خرید کلی شما بر اساس نرخ تورم 800 دلار نسبت به سال قبل کاهش یافته است.
   • اداره آمار کار یک روش آسان برای مقایسه قدرت خرید در طول سالها دارد. می توانید به این وب سایت مراجعه کنید: http://www.bls.gov/data/inflation_calculator.htm
   تبلیغات

مشاوره

• برای محاسبه سریع درصد افزایش حقوق خود می توانید از چندین نرم افزار محاسبه آنلاین استفاده کنید.
• مثالهای فوق دقیقاً هنگام استفاده از ارزهای دیگر نیز مورد استفاده قرار می گیرند.

آنچه شما نیاز دارید

• یک کامپیوتر