محتوا

• گام برداشتن
• قسمت 1 از 3: ارزیابی مهارت ها و علایق خود را
• قسمت 2 از 3: نمای خود را تغییر دهید
• قسمت 3 از 3: برداشتن مرحله بعدی
• نکات

اگر تحصیلات خود را به پایان رسانده اید و برای دنیای واقعی آماده هستید یا در زمینه خاصی کار کرده اید و چیز دیگری می خواهید ، کشف آنچه می خواهید واقعاً یک کار ترسناک است. با این حال ، با کمی خودشناسی و کمی تحقیق می توانید به راحتی شغلی را انتخاب کنید که رضایت شما را فراهم کند.

گام برداشتن

قسمت 1 از 3: ارزیابی مهارت ها و علایق خود را

1. تمام مهارت ها و نقاط قوت خود را ذکر کنید. وقت بگذارید و با دقت فکر کنید که در چه چیزی مهارت دارید. به مهارت های بدنی ، عملی و خلاقیت فکر کنید. شاید شما یک هنرمند بزرگ ، یک قهرمان با تعداد ، یک فروشنده عالی یا یک بازیکن فوتبال عالی باشید. یا اینکه شما از وقایع تاریخی آگاهی عمیق دارید ، در مدیریت وقت خود بسیار ماهر هستید ، سخنران با استعدادی هستید یا از فن آوری طبیعی برخوردار هستید. تمام مهارتهایی را که می توانید به آنها فکر کنید ذکر کنید.
2. در علایق و علاقه های خود کاوش کنید. به کاری که از انجام آن لذت می برید فکر کنید. اینها لزوماً چیزهایی نیستند که شما در آنها مهارت دارید. کارهایی را که دوست دارید انجام دهید به لیست خود اضافه کنید. ممکن است از بودن در طبیعت ، مهمانی رفتن ، یادگیری فرهنگ های دیگر ، ساخت هواپیما مدل یا سفر به دنیا لذت ببرید. یا ممکن است از خواندن ، گوش دادن به موسیقی ، شنا ، انجام آزمایش های شیمی ، بازی با حیوانات ، آشپزی ، داوطلبانه ، بافندگی ، ماهیگیری یا ساختن قلعه های ماسه لذت ببرید.
3. به آنچه می خواهید مردم هنگام بازنشستگی از شما بخاطر بیاورند ، فکر کنید. به آینده نگاه کنید و از خود بپرسید که می خواهید کارهای زندگی شما چگونه باشد. وقتی سخنرانی خداحافظی خود را می شنوید ، در آن چه می خواهید؟ پاسخ به این مسئله اغلب آسان نیست. وقت بگذارید شاید شما می خواهید یک تجارت جهانی اداره کنید ، تغییری در زندگی کودکان ایجاد کنید ، فناوری جدیدی طراحی کنید یا زندگی پایدار را ارتقا دهید. شناسایی آنچه می خواهید مردم از آن بدانند به شما کمک می کند مسیر شغلی خود را انتخاب کنید.
4. به جاه طلبی های خود بپردازید ، نه آنچه از شما انتظار می رود. احساس فشار از طرف خانواده ، دوستان ، معلمان و جامعه برای انتخاب جهت خاص امری طبیعی است. تن دادن به آن ممکن است آنها را خوشحال کند ، اما احتمالاً شما را خوشحال نخواهد کرد. انتظارات دیگران را نادیده بگیرید و به آنچه واقعاً می خواهید فکر کنید. انتخاب شغل باید یک تصمیم شخصی مبتنی بر درک صحیح از نقاط قوت ، ضعف ، علایق و ارزش های شما باشد.
   • به عنوان مثال ، اگر پدر شما می خواهد دفتر حقوقی او را تحویل بگیرید ، اما ترجیح می دهید معلم باشید تا وکیل ، قلب خود را دنبال کنید. پدر شما ممکن است در ابتدا این کار را دوست نداشته باشد ، اما وقتی می بیند که شما چقدر از تدریس تدریس می کنید خوشحال است ، احتمال اینکه ببیند شغل وکالت انتخاب درستی برای شما نبوده است.
5. در یک آزمون شغلی شرکت کنید. ده ها تست شغلی را می توانید به صورت آنلاین با س questionsالاتی پیدا کنید که به شما کمک می کند دریابید چه نوع کار مناسب شما است. این آزمون ها نقاط قوت ، ضعف ، علایق و شخصیت شما را تجزیه و تحلیل می کند و به شما کمک می کند تعداد انتخاب ها را کاهش دهید. در اینترنت برای "آزمون شغلی" یا "آزمون انتخاب شغل" جستجو کنید و چندین مورد را امتحان کنید تا بتوانید نتایج را مقایسه کنید.
   • به عنوان مثال ، به https://www.werksite.nl/beroepskeuzetest یا https://www.123test.nl/beroepskeuzetest/ نگاه کنید

قسمت 2 از 3: نمای خود را تغییر دهید

1. دریابید که زمینه های کاری گسترده هستند. یک زمینه کاری فراتر از یک کار واحد است. منطقه ای است که انواع مختلفی از عملکردها در آن امکان پذیر است. به محض اینکه دانستید (تقریباً) دوست دارید در کدام زمینه کار کنید ، به تمام امکانات موجود در آن زمینه نگاه کنید. به عنوان مثال ، اگر می خواهید در مراقبت های بهداشتی کار کنید ، مطمئناً می توانید یک پزشک یا پرستار شوید ، اما همچنین یک دستیار دندانپزشکی ، دبیر در بیمارستان یا دستیار اداری در یک شرکت بیمه خدمات درمانی هستید.
   • یا اگر در رشته حقوق تحصیل می کنید ، می توانید برای مثال به یک وکیل در زمینه جراحات شخصی یا یک مشاور سیاست حقوقی در یک مسسه مراقبت های بهداشتی تبدیل شوید.
2. درباره مسئولیت مشاغل متعدد در این زمینه تحقیق کنید. برخی از مشاغل عالی به نظر می رسند ، اما مهم است که بدانید شغل قبل از غواصی چیست. مسئولیت های روزمره مشاغل متعدد در این زمینه را در نظر بگیرید تا به شما در محدود کردن انتخاب هایتان کمک کند. شرح شغل بسیاری را می توانید در وب سایت های جای خالی پیدا کنید. اگرچه اینها همیشه خیلی دقیق نیستند ، اما می توانند ایده خوبی را در مورد آنچه یک شغل به دنبال دارد ، به شما ارائه دهند. آیا خودتان را در حال انجام آن کارها می بینید و آیا باعث خوشحالی شما می شود؟ یا آیا این همه خیلی پیچیده یا خسته کننده به نظر می رسد؟
   • به عنوان مثال ، اگر دیوانه حیوانات هستید ، اما تحمل خون یا سوزن را ندارید ، پس شغل دامپزشکی یا دامپزشکی برای شما مناسب نیست. سگ گردان یا صاحب سالن آرایش انتخاب بهتری است.
3. نقاط قوت و مهارت خود را به مشاغل احتمالی مرتبط کنید. انتخاب شغلی متناسب با شخصیت شما مهم است. به عنوان مثال ، در مورد چگونگی مهارت های اجتماعی خود فکر کنید. آیا از کار با هم در یک گروه لذت می برید یا اینکه ترجیح می دهید به تنهایی کار کنید؟ آیا شما یک رهبر هستید یا در انجام تکالیف مهارت دارید؟ آیا دوست دارید همه چیز را با جزئیات برنامه ریزی کنید یا همه می بینید که چگونه پیش می رود؟ همچنین به این فکر کنید که زمان خود را چقدر خوب سازماندهی می کنید ، آیا چشم به جزئیات دارید یا تصویر وسیع تری را در ذهن دارید و دوست دارید ایده های جدیدی ارائه دهید. روی مشاغلی تمرکز کنید که با کیفیت شما مطابقت دارند.
   • به عنوان مثال ، اگر از کار با فناوری لذت می برید اما دوست ندارید با غریبه ها معاشرت کنید ، بهتر است در یک بخش توسعه کار کنید تا در بخش فروش.
4. فراتر از مرزهای حوزه حرفه ای نگاه کنید. شما می توانید مهارت های زیادی را در چندین زمینه یا رشته اعمال کنید. در نظر بگیرید که آیا می توانید با تحصیل یا تجربه کاری خود در منطقه دیگری کار کنید. به عنوان مثال ، اگر اکنون معلم زبان هلندی هستید ، با احساس خود نسبت به زبان هلندی احتمالاً می توانید سردبیر یک مجله یا وب سایت شوید.
   • یا اگر بسیار ورزشکار هستید و عاشق ورزش هستید ، ممکن است به عنوان مربی یا گزارشگر ورزشی نیز مناسب باشید.
5. برای کارآموزی ثبت نام کنید تا ببینید آیا شغل مناسب شماست. یکی از بهترین راه ها برای اینکه بفهمید شغلی برای شما مناسب است ، فقط انجام آن است. با یک دوره کارآموزی می توانید ببینید که کار در یک کار خاص به صورت روزمره چگونه است. علاوه بر این ، از این طریق با افرادی در بخشی که می خواهید کار کنید آشنا می شوید. جای خالی کارآموزی را می توانید بصورت آنلاین در وب سایت های جای خالی یا مستقیماً در وب سایت های شرکت پیدا کنید.
6. سعی کنید اطمینان حاصل کنید که حقوق آینده عامل تعیین کننده ای نیست. اگرچه می خواهید از نظر مالی آینده ای پایدار داشته باشید ، اما حقوق نباید عامل تعیین کننده در تصمیم گیری شما باشد. مطمئناً می توانید درآمد مورد انتظار از مشاغل مورد علاقه خود را بررسی کنید ، اما سعی کنید به جای انتخاب بهترین شغل با درآمد ، شغلی را انتخاب کنید که مناسب شما باشد. سپس رضایت بیشتری از شغل خود کسب خواهید کرد.

قسمت 3 از 3: برداشتن مرحله بعدی

1. دریابید که در زمینه ای که انتخاب کرده اید چه نیازهایی تعیین شده است. با افرادی که قبلاً در این زمینه کار می کنند صحبت کنید و دریابید که سابقه آنها چیست. همچنین می توانید در متن های خالی جستجو کنید تا ببینید چه شرایطی برای متقاضیان در نظر گرفته شده است. پس از دانستن شرایط مورد نیاز ، می توانید اطمینان حاصل کنید که آنها را برآورده می کنید.
   • در متون جای خالی با دقت نگاه کنید تا ببینید آیا شرایط خاصی نیازهای سختگیرانه هستند یا خواسته ها. به عنوان مثال ، اگر "کار آموزش عالی و سطح تفکر عالی" مورد نیاز است ، این بدان معنا نیست که شما لزوماً باید دیپلم تحصیلات عالی حرفه ای داشته باشید. اگر می توانید با تجربه خود نشان دهید که می توانید در سطح تحصیلات حرفه ای بالاتر کار کنید ، این نیز خوب است.
2. در صورت لزوم ، آموزش بیشتر را دنبال کنید. بعضی از مشاغل نیاز به آموزش خاصی دارند. مثلاً مدرک کارشناسی ارشد حقوق برای وکالت. اگر کار خاصی می خواهید ، اما شرایط لازم را ندارید ، حتماً شرایط را برآورده کنید. علاوه بر شغل خود می توانید بسیاری از دوره ها را به صورت نیمه وقت دنبال کنید.
3. برای مشاغلی که فکر می کنید برای آنها مناسب هستید ، اقدام کنید. به محض اطلاع از آنچه می خواهید ، جای خالی مناسب پیدا کرده و اقدام کنید. برای هر برنامه ، مطمئن شوید که یک رزومه مناسب با جزئیات تحصیلات ، تجربه کار و سایر مهارت های مربوطه داشته باشید. برای هر برنامه ، نامه ای جدید بنویسید که دلیل علاقه شما به این شغل و ارزشی را که به تیم یا شرکت می دهید توضیح می دهد. اطمینان حاصل کنید که اسناد شما به طور منظمی قالب بندی شده اند و هیچ غلط املایی وجود ندارد.
4. شرکتی را انتخاب کنید که ارزش های شما با شما مطابقت داشته باشد. شغل حرفه ای بیشترین رضایت را دارد که شرکتی که در آن کار می کنید دارای ارزشهای مشابه شما باشد. به آنچه واقعاً برای شما مهم و کم اهمیت است فکر کنید. شاید شما بخواهید برای شرکتی کار کنید که ارزش پایداری را دارد ، یا می خواهد بالاترین کیفیت را ارائه دهد ، یا به افراد نیازمند کمک می کند.
   • به عنوان مثال ، اگر گیاه خوار هستید زیرا فکر می کنید خوردن گوشت وحشیانه است ، بهتر است به عنوان یک حسابدار در یک مارک لباس کار کنید تا در یک شرکت قصاب.

نکات

• اگر به دنبال کارهایی در زمینه انتخاب خود هستید ، به دنبال اطلاعات مربوط به مدیر آینده خود باشید. شما می خواهید بدانید که آیا آنها کلیک می کنند. مصاحبه یک خیابان دو طرفه است. شما در پرسیدن س aboutال درباره فرهنگ درون شرکت و تیم بسیار خوب هستید.
• عضویت در یک انجمن حرفه ای در زمینه مورد نظر خود روش خوبی برای شبکه سازی است. شما می توانید در بحث های آنلاین شرکت کنید ، در جلسات شبکه شرکت کنید یا خبرنامه انجمن حرفه ای را بخوانید.