پیش نویس رزومه

ویدیو: نوشتن رزومه: رزومه تحصیلی و قالب رزومه

محتوا

گام برداشتن
روش 1 از 5: رزومه خود را قالب بندی کنید
روش 2 از 5: یک رزومه زمانی ایجاد کنید
روش 3 از 5: یک رزومه کاربردی ایجاد کنید
روش 4 از 5: یک رزومه ترکیبی آماده کنید
روش 5 از 5: مطالب را به خوبی نشان دهید
نکات

رزومه نوعی تبلیغ شخصی است که اگر به درستی انجام شود ، نشان می دهد که مهارت ها ، تجربه کاری و موفقیت های شما با شرایط شغلی مورد نظر شما متناسب است. در این مقاله سه روش مختلف برای ساختن رزومه خود شرح داده شده است. همچنین گام به گام نحوه قالب بندی و ساختار محتوا را توضیح می دهد تا مهارت های شما برجسته شده و توجه خواننده را به خود جلب کند.

گام برداشتن

روش 1 از 5: رزومه خود را قالب بندی کنید

متن خود را فرمت کنید. اولین چیزی که یک کارفرمای بالقوه در رزومه شما مشاهده می کند متن آن است. به همین دلیل ، بسیار مهم است که شما اولین احساس خوب را ایجاد کنید. یک فونت حرفه ای با اندازه 11 یا 12 انتخاب کنید. Times New Roman فونت کلاسیک serif است ، در حالی که Arial و Calibri دو مورد از بهترین فونت های sans serif هستند. در حالی که فونت های sans serif محبوب ترین گزینه برای رزومه هستند ، یاهو می گوید Helvetica بهترین فونت برای رزومه شما است.
- خواندن Times New Roman برای بسیاری از مردم روی صفحه دشوار است. اگر برای رزومه خود ایمیل ارسال می کنید ، به جای آن از قلم جورجیا استفاده کنید. این یک فونت serif خواناتر است.
- شما می توانید از چندین فونت برای قسمت های مختلف رزومه خود استفاده کنید ، اما سعی کنید حداکثر از دو فونت استفاده کنید. به جای استفاده از قلم های مختلف ، سعی کنید بعضی قسمت ها را پررنگ یا مورب کنید.
- برای عنوان و زیرعنوان بخشهای مختلف می توانید از اندازه قلم 14 یا 16 استفاده کنید ، اما نباید بقیه متن را خیلی بزرگ کنید.
- متن شما همیشه باید سیاه و سفید باشد. اطمینان حاصل کنید که همه پیوندهای پیوند (مانند آدرس ایمیل خود) را حذف کنید تا به رنگ آبی یا رنگ متضاد چاپ نشوند.
صفحه را سازماندهی کنید. رزومه شما باید دارای یک حاشیه صفحه اینچ و فاصله خط 1.5 یا 2 امتیاز باشد. مرکز رزومه شما باید موجه باشد و هدر شما در بالای صفحه قرار گیرد.
یک سربرگ ایجاد کنید. این منطقه در بالای رزومه شما است که شامل تمام اطلاعات تماس شما ، از جمله نام ، آدرس ، آدرس ایمیل و شماره تلفن شماست. نام خود را کمی بزرگتر از بقیه عنوان کنید - از اندازه قلم 14 یا 16 استفاده کنید ، اگر هر دو شماره تلفن ثابت و تلفن همراه خود را اضافه کنید.
طرح را تعیین کنید. سه نوع CV وجود دارد که هر بار ساختار متفاوتی دارند: CV زمانی ، عملکردی یا ترکیبی. اینکه از کدام ساختار استفاده می کنید به تجربه کاری و نوع شغل شما بستگی دارد.
- از یک رزومه زمانی برای نشان دادن پیشرفت مداوم در یک زمینه خاص استفاده می شود. این رزومه بهترین انتخاب برای شخصی است که متقاضی کار در رشته خود است. با این کار می توانید نشان دهید که طی سالهای گذشته مسئولیت بیشتری در کار به شما داده شده است.
- با یک رزومه کاربردی ، تأکید بیشتر بر مهارت ها و شایستگی ها است تا تجربه کاری. این رزومه بهترین انتخاب برای شخصی است که سوراخ هایی در رزومه خود دارد و یا برای مدتی تجربه اشتغال به کار را کسب کرده است.
- یک رزومه ترکیبی همانطور که از نامش پیداست ترکیبی از یک رزومه زمانی و کاربردی است. از این نوع رزومه برای نشان دادن مهارت های خاص و همچنین نحوه کسب این مهارت ها استفاده می شود. اگر از طریق کار در زمینه های مختلف و بهم پیوسته مهارت خاصی را ایجاد کرده اید ، این رزومه بهترین انتخاب برای شماست.

روش 2 از 5: یک رزومه زمانی ایجاد کنید

با ذکر تجربه کاری خود شروع کنید. از آنجا که این یک رزومه زمانی است ، شما باید تمام مشاغلی را که به ترتیب زمانی داشته اید لیست کنید. با جدیدترین کار خود شروع کنید. نام شرکت ، مکان ، عنوان شغلی ، وظایف و مسئولیت های خود و تاریخ شروع و پایان کار خود را بنویسید.
- بهتر است ابتدا عنوان شغلی را ذکر کنید ، تا بلافاصله شغل شما به وضوح خوانده شود. همچنین می توانید ابتدا نام شرکت را لیست کنید. هر آنچه را انتخاب کردید ، اطمینان حاصل کنید که در تمام لیست ثابت هستید.
- برای هر شغلی که داشته اید ، بخشی را با جزئیات دستاوردهای اصلی خود شرح دهید و مختصراً درباره آنچه مهم در طول آن شغل بدست آورده اید توضیح دهید.
آموزش هایی را که گذرانده اید توصیف کنید. همانطور که با تجربه کاری خود انجام دادید ، باید تمام دوره های خود را به ترتیب زمانی لیست کنید. با آخرین تحصیلات خود شروع کنید. هر کالج ، تحصیلات شغلی و سایر تحصیلات و همچنین دوره های کارآموزی که انجام داده اید را بنویسید. نام برنامه یا رشته تحصیلی خود و همچنین تاریخ اتمام آن را بنویسید. اگر هنوز دوره ای را طی نکرده اید ، تاریخ شروع و تاریخ پایان انتظار برای دوره خود را بیان کنید.
- همیشه نام دانشگاه یا دبیرستان ، مکان و نام برنامه یا رشته تحصیلی را ذکر کنید.
- اگر نمرات بسیار خوبی کسب کرده اید یا فارغ التحصیل (summa) cum laude هستید ، می توانید این را نیز در اینجا بیان کنید.
مدارک یا مهارت های خاص را در آن بگنجانید. هنگامی که مهمترین اطلاعات - تجربه کاری و تحصیلات خود - را یادداشت می کنید ، می توانید سایر موارد مهم برای شما را لیست کنید. بخشی با عنوان "مهارت های ویژه" یا "صلاحیت های منحصر به فرد" ایجاد کنید و این موارد را لیست کنید.
- اگر به بیش از یک زبان صحبت می کنید ، لطفا آن زبان ها را در اینجا لیست کنید. اطمینان حاصل کنید که چقدر به آن زبان تسلط دارید ، به عنوان مثال: مبتدی ، متوسط ، نزدیک بومی یا منطقی ، خوب ، روان و غیره.
- اگر دانش زیادی در یک زمینه یا رشته خاص دارید - مانند برنامه نویسی - و فکر می کنید سایر متقاضیان این کار را ندارند ، لطفاً سطح دانش خود را ذکر کنید.
منابع را وارد کنید. 2 تا 4 مرجع حرفه ای (بدون خانواده یا دوستان) را در رزومه خود قرار دهید. نام ، رابطه او با شما و اطلاعات تماس وی از جمله شماره تلفن ، آدرس و آدرس ایمیل را وارد کنید. این کار را فقط در صورت درخواست در جای خالی انجام دهید. اگر هنوز می خواهید به ما اطلاع دهید که منابع خود را دارید ، لطفاً "منابع در صورت درخواست" را در رزومه خود قرار دهید.
- بهترین مدیر یا سرپرست مستقیم برای استفاده به عنوان مرجع مناسب است. همچنین می توانید معلم یا استادی را برای دوره خود ثبت کنید که نمره بالایی کسب کرده باشید.
- شرکتی که متقاضی آن هستید ممکن است با این افراد تماس بگیرد ، بنابراین همیشه زودتر از موعد با آنها تماس بگیرید تا به آنها اطلاع دهید که آنها را به عنوان مرجع ارائه داده اید و متقاضی کار هستید.

روش 3 از 5: یک رزومه کاربردی ایجاد کنید

آموزش هایی را که گذرانده اید توصیف کنید. همانطور که با تجربه کاری خود این کار را انجام دادید ، باید تمام دوره های خود را به ترتیب زمانی لیست کنید. با آخرین تحصیلات خود شروع کنید. هر کالج ، تحصیلات حرفه ای و سایر تحصیلات و همچنین دوره های کارآموزی را که انجام داده اید ، یادداشت کنید. نام برنامه یا رشته تحصیلی خود و همچنین تاریخ اتمام آن را بنویسید. اگر هنوز دوره ای را طی نکرده اید ، تاریخ شروع و تاریخ پایان انتظار برای دوره خود را بیان کنید.
- همیشه نام دانشگاه یا دبیرستان ، مکان و نام برنامه یا رشته تحصیلی را ذکر کنید.
- اگر نمرات بسیار خوبی کسب کرده اید یا فارغ التحصیل (summa) cum laude هستید ، می توانید این را نیز در اینجا بیان کنید.
جوایز و دستاوردها را در بر بگیرید. اگر تا به حال جایزه یا نشان تقدیر ویژه ای به شما تعلق گرفته است ، لطفا آن را به همراه نام ، تاریخ و هدف جایزه در اینجا لیست کنید. با ذکر هرچه بیشتر قیمت ها ، حتماً به عنوان یک فرد موفق و سخت کوش روبرو شوید.
- اگر در هر یک از مشاغل خود متمایز شده اید یا رمز تقدیر دریافت کرده اید ، لطفاً آن را در اینجا وارد کنید.
- حتی اگر برای کار داوطلبانه خود جایزه دریافت کرده اید ، می توانید در این بخش به خوبی آن را ذکر کنید. شرایط هرچه باشد ، بر کارهای شگفت انگیزی که انجام داده اید و برای آنها شناخته شده اید ، تأکید کنید.
مهارت های خاص خود را توصیف کنید. بخش قبلی در مورد جوایز و موفقیت ها بسیار خاص است ، اما بخشی که مهارت های شما را توصیف می کند بسیار کلی تر است. لیستی کوتاه از ویژگیهای مثبت شخصیت که توضیح می دهید تهیه کنید. به عنوان مثال وقت شناس ، خروجی ، مشتاق ، کوشا ، بازیکن تیم و غیره است.
تجربه کاری خود را شرح دهید. از آنجا که این قویترین قسمت رزومه شما نیست ، بهتر است در انتها آن را ذکر کنید تا استخدام کننده ابتدا دستاوردهای شما را که چشمگیرتر هستند ، ببیند.
- برای نوع تجربه ای که در هر شغل کسب کرده اید ، عنوان های فرعی ایجاد کنید ، مانند "تجربه مدیریت" ، "تجربه حقوقی" یا "تجربه مالی".
- برای هر شغل حتما نام شرکت ، محل آن ، عنوان شغلی ، وظایف و مسئولیت ها و تاریخ شروع و پایان شغل خود را ذکر کنید.
- در صورت تمایل می توانید زیر عنوان پررنگ با "نتایج مهم" یا "دستاوردها" در زیر هر شرح کار اضافه کنید. برای هر موقعیت دو تا سه دستاورد یا دستاورد قابل توجه در نظر بگیرید.
- اطمینان حاصل کنید که شرح مشاغل قبلی خود را کمی کنید. این بدان معنی است که شما برای توصیف تجربیات و نتایج بدست آمده خود از اعداد استفاده می کنید. به این ترتیب استخدام کنندگان و کارمندان پرسنل می توانند ببینند که چقدر در کاری مهارت دارید و نتایج شما چقدر مهم است.
داوطلبانه را شامل کنید. اگر داوطلبانه زیاد کار کرده اید یا هنوز هم انجام می دهید ، در اینجا لیستی تهیه کنید. نام سازمان ، مدت زمانی که در آنجا کار کرده اید یا تعداد کل ساعات کار در آن و همچنین وظایف و مسئولیت های خود را ذکر کنید.
منابع را وارد کنید. در پایین CV خود لیستی با 2 تا 4 مراجعه حرفه ای قرار داده اید. اینها همه افرادی هستند که با آنها نسبتی ندارید اما در کار با آنها سر و کار داشته اید. می توانید کارفرمای قبلی ، معلم یا سرپرست کار داوطلبانه خود را لیست کنید. اما این کار را فقط در صورت درخواست در جای خالی انجام دهید. اگر هنوز می خواهید به ما اطلاع دهید که منابع خود را دارید ، لطفاً "منابع در صورت درخواست" را در رزومه خود قرار دهید.
- نام ، رابطه او با شما و شماره تلفن ، آدرس و آدرس ایمیل را در آن بگنجانید.
- شرکتی که متقاضی آن هستید ممکن است با این افراد تماس بگیرد ، بنابراین همیشه زودتر از موعد با آنها تماس بگیرید تا به آنها اطلاع دهید که آنها را به عنوان مرجع ارائه داده اید و متقاضی کار هستید.

روش 4 از 5: یک رزومه ترکیبی آماده کنید

انتخاب کنید کدام ساختار را می خواهید رزومه خود را بدهید. از آنجا که شما در حال تهیه یک رزومه ترکیبی هستید ، هیچ قانون سختی برای ساختار یا طرح آن وجود ندارد که باید از آنها پیروی کنید. بسیاری از افراد از طرح های بسیار متفاوتی برای رزومه ترکیبی استفاده می کنند ، بنابراین بر آنچه در آن مهارت دارید تمرکز کنید. علاوه بر تجربه کاری و تحصیلات ، ممکن است مواردی از قبیل مهارت ، جوایز و موفقیت ها ، کارهای داوطلبانه ای را که انجام داده اید یا انجام داده اید و مدارک خاص را انتخاب کنید.
تجربه کاری خود را بیان کنید. این میتواند با دو راه انجام شود. اگر در بیش از یک زمینه شغل داشته اید ، از عنوان های فرعی برای لیست مشاغل قبلی خود استفاده کنید. به این ترتیب شما تجربه کاری خود را به دسته های مختلف تقسیم می کنید. اگر می توانید نشان دهید پیشرفت شغلی شما اثبات مهارت هایی است که می خواهید برجسته کنید ، بهتر است بدون استفاده از زیرعنوان ها ، تجربه کاری خود را به ترتیب زمانی لیست کنید.
- برای هر کارفرما یا شغل ، اطلاعات عمومی زیر را حتماً ذکر کنید: نام شرکت ، محل سکونت ، عنوان شغلی ، وظایف و تاریخ شروع و پایان کار.
درباره دوره های آموزشی که گذرانده اید اطلاعاتی را ارائه دهید. اطلاعاتی که در مورد آموزش خود با یک CV ترکیبی ارائه می دهید همان اطلاعات سایر انواع CV است. شما فقط اطلاعات را در جای دیگری قرار می دهید. برای هر دانشگاه یا (دبیرستان) که تحصیل کرده اید ، نام و محل تحصیل ، نام برنامه یا رشته تحصیلی و تاریخ شروع و پایان برنامه تحصیلی خود را ذکر کنید.
- اگر نمرات بسیار خوبی کسب کرده اید و یا به طور کامل فارغ التحصیل شده اید (همچنین می توانید آن را ذکر کنید).
سایر اطلاعات مربوطه را وارد کنید. بعد از اینکه تحصیلات و تجربه کاری خود را نوشتید ، سایر اطلاعاتی را که فکر می کنید برای یک کارفرمای بالقوه مفید است ، لیست کنید. انتخاب کنید که اطلاعاتی از قبیل مدارک خاص ، مهارت ها ، جوایز و موفقیت ها یا کار داوطلبانه ای را که انجام می دهید یا انجام داده اید ، در آن قرار دهید.
منابع را وارد کنید. 2 تا 4 مرجع حرفه ای (بدون خانواده یا دوستان) را در رزومه خود قرار دهید. نام ، رابطه او با شما و شماره تلفن ، آدرس و آدرس ایمیل را در آن بگنجانید. این کار را فقط در صورت درخواست در جای خالی انجام دهید. اگر هنوز می خواهید به ما اطلاع دهید که منابع خود را دارید ، لطفاً "منابع در صورت درخواست" را در رزومه خود قرار دهید.

روش 5 از 5: مطالب را به خوبی نشان دهید

به عناوین شغلی فکر کنید که توجه کارفرما را به خود جلب می کند. به عناوین شغلی خود نگاهی بیندازید. آیا جالب هستند و آیا محتوای موقعیت را به وضوح توصیف می کنند؟ به جای اینکه بگویید "صندوقدار" هستید ، بگویید "نماینده خدمات مشتری" بودید. یا به جای اینکه بگویید "منشی" هستید ، بنویسید که "دستیار اداری" بوده اید. با این حال از عناوین شغلی گمراه کننده استفاده نکنید. فقط به این فکر کنید که عنوان شغلی چقدر شغل را توصیف می کند و عنوان شغلی چقدر جالب است.
- به عنوان مثال ، عنوان شغلی مانند "مدیر" توصیف نمی کند که چه کسی یا چه چیزی را مدیریت کرده اید. عناوین شغلی مانند "مدیر فروش" یا "مدیر عملیات" ممکن است کار را بهتر توصیف کنند و توجه بیشتری را به یک رزومه جلب کنند.
- به اینترنت نگاهی بیندازید تا ببینید کدام عناوین شغلی در رشته شما رایج است. این ممکن است به شما ایده هایی در مورد چگونگی شفاف سازی عنوان های شغلی خود دهد.
از کلمات کلیدی به صورت استراتژیک استفاده کنید. امروزه بسیاری از کارفرمایان CV هایی را که دریافت می کنند با نرم افزار خاصی اسکن می کنند تا ببینند حاوی کلمات کلیدی خاصی هستند یا خیر. این راهی برای فیلتر کردن آنها قبل از ارسال تعداد کمی به یک انسان واقعی است. بنابراین ، شما می خواهید مطمئن شوید که رزومه شما حاوی کلیه کلمات کلیدی مهمی است که با رشته شما و شغل مورد نظر شما مطابقت دارد.
- بدانید که کارفرما در جای خالی از کدام کلمات استفاده می کند. اگر کارفرما در مورد نیازهای شغلی تجربه تحقیق دارد ، حتماً هنگام توصیف مشاغل و مهارت ها در رزومه خود ، حداقل یک بار از کلمه "تحقیق" ، "تحقیق" ، "تحقیق" استفاده کنید.
- با این حال ، از هر کلمه کلیدی در ارسال شغل استفاده نکنید. رزومه شما سپس سو susp ظن کارفرما را برانگیخته است.
از افعال فعال برای توصیف وظایف ، مسئولیت ها و دستاوردهای خود استفاده کنید. این بر مهارت و مناسب بودن شما برای شغلی که متقاضی آن هستید تأکید دارد. افعالی را انتخاب کنید که وظایف و مسئولیت های شما را توصیف کند و مطمئن باشید که شرح وظایف خود را با آن افعال شروع می کنید. به عنوان مثال ، اگر قبلاً به عنوان یک پذیرنده شغل داشتید ، می توانید از افعالی مانند "برنامه" ، "کمک" و "کمک" استفاده کنید. به عنوان مثال ، شما می گویید که موارد زیر را انجام داده اید: "قرار ملاقات های برنامه ریزی شده" ، "کمک به مشتریان" و "پشتیبانی اداری".
رزومه خود را از نظر غلط املایی بررسی کرده و در آن اصلاح کنید. این گام بسیار مهم است. رزومه خود را چندین بار بررسی کنید. سپس از شخص دیگری بخواهید رزومه شما را بررسی کند. سپس از کسی که دورتر از شما است بخواهید دوباره رزومه شما را بخواند. رزومه شما برای هرگونه مهارت و تجربه کاری در سطل زباله برای اشتباهات املایی و گرامری قرار خواهد گرفت.
- رزومه خود را از نظر هجی ، دستور زبان ، اطلاعات تماس ، اشتباه تایپی و استفاده نادرست از علائم نگارشی ، جمع و دارایی بررسی کنید.
- با دقت بیشتر بررسی کنید که از قالب بندی صحیح استفاده کرده اید و هیچ اطلاعات مهمی را فراموش نکرده اید.

نکات

آنچه را به دست آورده اید نشان دهید. هنگام تهیه یک لیست به نقطه برای یک مهارت یا صلاحیت خاص در جایی از رزومه خود ، همیشه اعداد مشخصی را برای نشان دادن آنچه که به دست آورده اید ، ذکر کنید. این به یک کارفرما نشان می دهد که چه ارزشی می توانید برای شرکت داشته باشید.
خلاق بودن. این بدان معنا نیست که شما باید قبل از ارسال رزومه ، از متن رنگی یا اسپری عطر در رزومه خود استفاده کنید. با این حال ، چند لیست نقطه به نقطه ، کلمات پررنگ ، حروف بزرگ و یک ساختار کاملاً فکری از داده ها می تواند اطمینان حاصل کند که از نظر متقاضیان از نظر مثبت متفاوت هستید. به یاد داشته باشید ، یک کارفرما قبل از اینکه تصمیم بگیرد که واقعاً آن را بخواند یا آن را در سطل زباله بگذارد ، به طور متوسط 7 ثانیه به یک رزومه نگاه می کند. در این مدت کوتاه ، شما باید اطمینان حاصل کنید که مهارت ها و دستاوردهایی که شما را به بهترین انتخاب تبدیل می کنند ، توجه کارفرما را به خود جلب می کنند.
برای هر برنامه یک رزومه اختصاصی ایجاد کنید. تجزیه و تحلیل جای خالی مورد نظر برای پاسخگویی به شما کمک می کند بفهمید کارفرما دقیقاً به دنبال چه چیزی است. اگر حداقل 3 تا 5 سال سابقه کار از شما خواسته شده است ، اطمینان حاصل کنید که CV ای که برای آن کارفرما ارسال می کنید به وضوح بیان می کند که شرایط شغلی را برآورده می کنید.
خودتان بفروشید. فقط به یک کارفرمای بالقوه نگویید که در یک کار قبلی "تلفن را جواب داده اید". درعوض ، بگویید که "شما یک سیستم تلفنی پنج خطی را به طور کارآمد و منظمی هماهنگ کرده اید".
اگر تصمیم دارید رزومه خود را از طریق پست الکترونیکی ارسال کنید ، کاغذ سفید با پاکت های متناسب بخرید. مطمئن شوید که آدرس و آدرس برگشتی را روی پاکت چاپ کرده اید. این امر به ویژه درصورتی که متقاضی منصب منشی ، دستیار اداری یا حقوقی باشید ، موقعیت هایی که انتظار می رود نحوه تهیه و چاپ پاکت نامه را بدانید تا از طریق پست از آنها مطلع شود ، از اهمیت بیشتری برخوردار است.
همیشه مطمئن شوید که رزومه واقع بینانه است و زیاد لاف نمی زنید. سپس به داستانی تبدیل می شود که برای درست بودن خیلی خوب است.