نحوه گذراندن مصاحبه شغلی

نویسنده: Laura McKinney
تاریخ ایجاد: 1 ماه آوریل 2021
تاریخ به روزرسانی: 1 جولای 2024
Anonim
آموزش هلندی - محاوره - یک مصاحبه شغلی - به زبان ساده ۳۳
ویدیو: آموزش هلندی - محاوره - یک مصاحبه شغلی - به زبان ساده ۳۳

محتوا

مصاحبه ها گاهی تنها فرصت شما برای تحت تأثیر قرار دادن و معرفی خود به عنوان یک کاندیدای شغلی است. صرف کمی وقت و تلاش برای آماده شدن برای مصاحبه می تواند عاملی تعیین کننده برای صعود به دور بعدی یا عدم پذیرش شما باشد. بیاموزید که چگونه برای موفقیت برنامه ریزی کنید ، به روش صحیح به مصاحبه نزدیک شوید ، از اشتباهات رایج مصاحبه شغلی اجتناب کنید تا بهترین فرصت را برای خود ایجاد کنید و شروع خوبی داشته باشید.

مراحل

روش 1 از 3: شروع به آماده سازی کنید

  1. قبل از مصاحبه درباره شرکت اطلاعاتی کسب کنید. اگر در مصاحبه شرکت کرده و دانش و گرایش شرکت را درک کنید ، تصویری از خود به عنوان یک کاندید جدی ایجاد خواهید کرد. سعی کنید اهداف کسب و کار یا سازمانی را که متقاضی آن هستید درک کنید و سبک و طرز تفکر آنها را در مورد رقابت حس کنید.
    • روی کلماتی که در وب سایت شرکت نوشته شده تمرکز کنید. اگر متقاضی شغل پذیرایی در رستوران با مدل "مزرعه به میز" هستید ، باید با معنی آن آشنا باشید. اگر برای پست سردبیر مجله پزشکی جامع متقاضی هستید ، باید درباره روش مراقبت از بیمار کل تحقیق کنید.
    • دانستن نام مصاحبه کننده و موقعیت آنها در شرکت می تواند به شما کمک کند در طول مصاحبه بیشتر صحبت کنید ، که غالباً تأثیر مثبتی در مصاحبه کننده ایجاد می کند.

  2. پاسخ دادن به سوالات رایج مصاحبه را پیش بینی و تمرین کنید. بیشترین استرس در مصاحبه شغلی ، فکر کردن در مورد نحوه پاسخگویی به سالات است. مصاحبه کنندگان می خواهند چه چیزی بشنوند؟ سعی کنید بفهمید و پیش بینی کنید چه س questionsالاتی ممکن است مطرح شود و پاسخ دادن را تمرین کنید. صادقانه پاسخ دهید ، اما هنوز مثبت بودن خود را به عنوان یک کاندیدا منعکس کنید. سوالات متداول در طول مصاحبه شامل موارد زیر است:
    • در مورد شرکت ما چه می دانی؟
    • به نظر شما چرا برای این شرکت مناسب هستید؟
    • چه چیزی را به شرکت کمک خواهید کرد؟
    • یک بار که یک چالش شغلی را پشت سر گذاشتید ، بازگو کنید.

  3. نقاط قوت و ضعف. سخت ترین چالش های مربوط به شغل که تاکنون مواجه شده اید کدامند؟ نقاط قوت شما چیست؟ نقاط ضعف شما چیستند؟ اینها بیشترین س questionsالات هستند و مصاحبه آخرین لحظه ای است که برای یافتن پاسخی که دوست دارید تلاش می کنید. این س questionsالات را در بیشتر مصاحبه ها مشاهده خواهید کرد.
    • پاسخ مناسب به این س sometimesالات گاهی نیاز به نشان دادن اعتماد به نفس دارد: "من با کار و برنامه شخصی بسیار منظم هستم ، اما بدون دیدن نمی توانستید این موضوع را بفهمید. میز کار من " جواب خوبی است به همین ترتیب ، "من فردی مسئولیت پذیر هستم ، اما گاهی اوقات کمک دیگران را به خاطر نمی آورم." می تواند پاسخی صادقانه و م beثر باشد.
    • اگر برای یک موقعیت رهبری متقاضی هستید ، مهم است که ویژگی های رهبری و اعتماد به نفس خود را نشان دهید. یک نقطه قوت ممکن است این باشد: "من در برقراری ارتباط آنچه می بینم به مردم تبحر دارم و آنها را برای یک هدف مشترک هیجان زده می کنم." اگر در مورد ضعف خود صحبت کنم ، "من باید جلوی خود را بگیرم و پروژه ها را یکی یکی انجام دهم. گاهی اوقات می خواهم کارهای زیادی انجام دهم."
    • اگر متقاضی موقعیت اولیه هستید ، مصاحبه کننده به دنبال ویژگی های یک رهبر در شما نخواهد بود. قدرت ممکن است این باشد: "من به خوبی دستورالعمل ها را دنبال می کنم و سریع یاد می گیرم. اگر نمی دانم چه کاری انجام دهم ، من همیشه آماده یادگیری و پیشرفت هستم ، بنابراین لازم نیست بار دوم بپرسم." صحبت در مورد ضعف من این است: "من همیشه ایده های خوبی ندارم ، اما خوشحالم که به دیگران کمک می کنم ایده های خود را عملی کنند."

  4. به چند سوال خوب فکر کنید. مصاحبه کننده هرگونه س questionsال از شما می پرسد ، این می تواند مجموعه ای از نامزدها را که برای اولین بار مصاحبه می کنند از بین ببرد. پرسیدن س showsال نشان می دهد که شما واقعاً درگیر مکالمه هستید ، بنابراین درصورتی که خودتان نتوانید وقتی از شما س askedال می شود ، لیستی از س prepareالات را تهیه کنید. می توانید به س questionsالات زیر مراجعه کنید:
    • از کار در این شرکت چه چیزی را دوست دارید؟
    • چه افرادی برای موفقیت در این شرکت به چه عناصری نیاز دارند؟
    • من بیشتر با کی کار می کنم؟
    • فعالیت های روزانه شامل چه مواردی است؟
    • آیا من یک محیط رشد در شرکت دارم؟
    • درآمد این موقعیت مانند است؟
  5. از کلیشه پرهیز کنید. مصاحبه راهی است که کارفرمایان بالقوه می توانند درباره آن اطلاعات بیشتری کسب کنند دوست نه یک کلیشه ، که موضع پاسخ دادن کلیشه ای به تلاش برای یافتن شغل را اتخاذ نکند. هدف از مصاحبه تملق ، نمایش یا گفتن آنچه مصاحبه کننده می خواهد بشنود نیست. هدف اصلی پاسخ صادقانه ، بدون توهین به هوش مصاحبه کننده است. از گفتن جملاتی مانند "تنها نقطه ضعف من این است که من بیش از حد کامل هستم" یا "این شرکت برای تغییر آن به شخصی مثل من احتیاج دارد" خودداری کنید.
  6. تمام اسناد مورد نیاز را پیش از موعد تکمیل کنید. بسته به روند مصاحبه ، اگر کپی رزومه ، نامه جلدی ، لیست مشاغل و رزومه خود را بیاورید ، واقعاً کمک می کند. برای جلوگیری از اشتباهات املایی و دستوری ، تمام اسناد را مرور کنید. اگر وقت دارید ، آنها را به شخص دیگری بدهید تا دوباره بخواند و اشتباهات را بررسی کند.
    • همچنین مهم است که به محتوای رزومه ، CV و سایر اسناد برنامه خود توجه داشته باشید. اگر نتوانید مطالب را از نمایه خود به خاطر بسپارید ، اسناد مشکوک می شوند ، بنابراین مطمئن شوید که نام ، تاریخ و شرح مسئولیت شما روشن است.
  7. لباس ها نیز نقشی دارند. لباسی را انتخاب کنید که به شما احساس اعتماد به نفس دهد و حرفه ای به نظر برسید ، مانند لباسی که مناسب شغلی است که برای آن درخواست می کنید.
    • در بیشتر موارد کت و شلوار مشکی برای لباس مصاحبه مناسب است ، مگر اینکه شما برای کاری با لباس روزانه اقدام کنید ، در این صورت شلوارهای گاه به گاه و پیراهن یقه دار خوب است.
    تبلیغات

روش 2 از 3: تکمیل مصاحبه با تعالی

  1. لطفا به موقع باشید هیچ چیز از آمدن به مصاحبه شغلی دیرهنگام بدتر نیست. به موقع باشید و همیشه آماده باشید. اگر مصاحبه در منطقه ای است که با آن آشنایی ندارید ، روز قبل از مصاحبه به آنجا بروید تا مطمئن شوید که برای گم شدن دیر نشده اید. لطفاً 10 تا 15 دقیقه زودتر از موعد مقرر برای مصاحبه حاضر شوید.
    • در حالی که به موقع بودن مهم است ، زود رسیدن به آنجا می تواند کارفرمایان را ناراضی کند. اگر آنها در یک زمان دقیق برای شما قرار ملاقات بگذارند ، به این معنی است که آنها می خواهند شما در آن ساعت باشید ، نه 30 دقیقه قبل. اگر می خواهید تأثیر خوبی ایجاد کنید ، آن دستورالعمل ها را دنبال کنید.
    • آماده باشید تا منتظر بمانید ، یادداشت ها را بنویسید یا شرح وظایف و اطلاعات شرکت را مرور کنید. اسناد و لوازم را با دست چپ خود نگه دارید تا بتوانید به محض ورود مصاحبه کننده به استقبال شما فوراً بلند شوید و دست بدهید.
  2. پس از مصاحبه ایستاده قدرتمند خود را تمرین کنید تا به خود کمک کنید بهترین حالت را داشته باشید. در صورت امکان ، حدود 5 دقیقه قبل از مصاحبه به دستشویی یا یک مکان خصوصی بروید. به آینه نگاه کنید و صاف بایستید ، شانه ها به عقب رانده شوند ، پاها به اندازه عرض شانه و دست ها روی لگن قرار بگیرند. سپس این وضعیت را برای حدود یک تا دو دقیقه حفظ کنید. از نظر روانی و جسمی م physثر خواهد بود و باعث می شود احساس قدرت و اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.
    • تأییدهای مثبتی مانند "من مطمئناً الزامات این موقعیت را برآورده می کنم و آن را ثابت خواهم کرد" اضافه کنید.

    "من می خواهم مشتریم قبل از ورود به مصاحبه ژست قدرتمندی برای افزایش اعتماد به نفس بگیرد."

    امیلی سیلوا هاكسترا

    مربی زندگی و شغلی Emily Silva Hockstra مربی مجاز زندگی معنوی با بیش از 10 سال سابقه مربیگری و مدیریت با شرکت های مختلف است. امیلی همچنین نویسنده کتاب Moonlight Gratitude and Find Your Glow، Feed Your Soul است.

    امیلی سیلوا هاكسترا
    مربی زندگی و شغل
  3. خودت باش. در مصاحبه احساس استرس خواهید کرد و می خواهید بهترین عملکرد خود را نشان دهید. بدون شک این وضعیت واقعاً وحشتناکی است. اما به خاطر داشته باشید که برای بدست آوردن شغل نیازی به اجرای برنامه ندارید. شما فقط باید خودتان باشید. تمرکز خود را بر حفظ آرامش و گوش دادن به دقت مکالمه بگذارید. همیشه خودت باش.
    • مصاحبه کنندگان می دانند که شما دچار استرس شدید هستید. از گفتن آن نترسید. این می تواند به آزادسازی و شناخت مصاحبه گر در سطح عمیق تری کمک کند و به برجستگی بیشتر شما کمک کند. دریغ نکنید که در مورد چیزهای کوچک صحبت کنید.
  4. با دقت گوش کنید و توجه کنید. یکی از بدترین کارهایی که می توانید در یک مصاحبه انجام دهید این است که از مصاحبه کننده بخواهید سوال را تکرار کند زیرا شما توجهی ندارید. برای یک دقیقه غفلت خود را آزار ندهید. بیشتر مصاحبه ها بیشتر از 15 دقیقه طول نمی کشد و مطمئناً هرگز بیش از یک ساعت طول نمی کشد. بر تسلط بر مکالمه و پاسخ مثبت تمرکز کنید.
  5. صاف بشین. کمی به جلو خم شوید و با دقت در طول مصاحبه گوش دهید ، صریح صحبت کنید و از زبان بدن استفاده کنید. هنگام پاسخ دادن و همچنین هنگام صحبت کردن ، مستقیماً به مصاحبه کننده نگاه کنید.
    • یک نکته بسیار مفید مصاحبه ، نگاه کردن به موقعیت بین چشم مصاحبه کننده است. آنها نمی دانند که شما تماس چشمی برقرار نمی کنید و باعث آرامش شما می شود. می توانید آن را با دوستان خود امتحان کنید ، مطمئناً تعجب خواهد کرد.
  6. قبل از صحبت فکر کنید. اشتباه رایج دیگر در مصاحبه ها زیاد و سریع صحبت کردن است. لازم نیست سکوت ناجور را با گپ پر کنید. مخصوصاً اگر شما فردی هستید که هنگام صحبت عصبی است ، نیازی به این کار نیست. فقط بنشین و گوش کن زیاد حرف نزن
    • وقتی از شما خواسته شد ، نیازی به پاسخ سریع ندارید. در حقیقت ، اگر مصاحبه کننده فکر کند که شما در مورد یک سوال پیچیده طوفان مغزی ندارید ، می تواند ضربه آخر مصاحبه باشد. لطفاً آرام باشید و فکر کنید. مکث کنید و بگویید ، "این یک سوال جالب است ، بگذارید فکر کنم و پاسخ مناسب را بدهم."
  7. مایل به انجام هر کاری مناسب ترین پاسخ در مصاحبه "بله" است. آیا حاضرید عصرها یا آخر هفته ها کار کنید؟ دارند. آیا راحت می توانید چندین مشتری را اداره کنید؟ دارند. آیا شما تجربه کار در یک محیط کاری با شدت بالا را دارید؟ دارند. وقتی استخدام می شوید ، شرکت ها اولین بار را صرف ایجاد مهارت های مورد نیاز شغل می کنند تا به شما کمک کنند آنچه را که نمی دانید بیاموزید. خود را دست کم نگیرید. پس از اتمام کار ، توافق کرده و جزئیات را ترتیب دهید.
    • دروغ نگو. تمایل به انجام هر کاری که برای این کار لازم است به معنای اغراق در تجارب خود یا داستان پردازی نیست ، این موارد باعث می شود که شما در اولین روز کار خود ناک اوت شوید. اگر هرگز آشپزی نکرده اید ، نباید به مدیر آشپزخانه بگویید که شما یک آشپز عالی هستید.
  8. هنگام صحبت خود را ابراز کنید. معمولاً هدف از مصاحبه کسب اطلاعات بیشتر در مورد شما است. آنها مشخصات ، تجربه و عناصر لازم را روی کاغذ درک کرده اند. آنچه آنها نمی دانند شما هستید.
    • مصاحبه مصاحبه یا استدلال نیست. این یک مکالمه است ، بنابراین بیایید صحبت کنیم. وقتی مصاحبه کنندگان صحبت می کنند ، به صحبت های آنها گوش دهید ، صادقانه گوش دهید و پاسخ دهید. بسیاری از نامزدهایی که وقتی مصاحبه از آنها س askال نکرد ، رد شدند بلافاصله یک سری سال از نوع نظرسنجی را مطرح کردند.
  9. توجه داشته باشید. در صورت لزوم برای یادداشت های سریع یک قلم و گیره کاغذ در کیف خود نگه دارید. در صورت لزوم می توانید یک کپی از سند برنامه و لیستی از سوالات را برای مراجعه به همراه داشته باشید.
    • یادداشت بردارید که نشان دهد شما فردی پر مشغله و سازمان یافته هستید. همچنین به شما کمک می کند جزئیات و اسامی مهم را به یاد بیاورید ، که ممکن است بعد از مصاحبه یا زمانی که می خواهید با شما در ارتباط باشید مفید واقع شوند. مراقب باشید و فقط در صورت لزوم ، یادداشت های کوتاه یادداشت کنید ، یادداشت های طولانی باعث حواس پرتی می شوند.
  10. مصاحبه را پیگیری کنید. برقراری ارتباط بلافاصله پس از مصاحبه ایده خوبی برای یادآوری نام خود در مکالمه است. درصورتی که کارفرمای شما به وضوح نگوید این کار را نکنید ، برای اطلاع از مصاحبه در تماس باشید. تماس مستقیم به طور کلی توصیه نمی شود ، اما ارسال ایمیل یا انواع دیگر نامه ها ایده خوبی است. از آنجا که شرکت ها اغلب مجبورند اسناد زیادی را بررسی کنند ، مطمئن شوید که اسناد شما آماده گرفتن یک تماس تلفنی و تحویل کارفرما هستند.
    • خلاصه جزئیات اصلی مصاحبه ، استفاده از یادداشت ها برای تازه کردن حافظه خود. به خاطر داشته باشید که از مجری مصاحبه برای این فرصت تشکر کرده اید و ذکر کنید که منتظر اخبار شرکت هستید.
    تبلیغات

روش 3 از 3: از خطاهای رایج خودداری کنید

  1. با یک فنجان قهوه حاضر نشوید. به دلایلی ، بسیاری از مردم فکر می کنند که آوردن یک فنجان قهوه به مصاحبه ایده خوبی است. اما برای مصاحبه گر این کمترین ادب است و بدترین حالت عدم احترام است. شما در استراحت ناهار خود نیستید ، پس صبر کنید تا بعد از مصاحبه خود یک لاته بخرید ، نه قبل از آن. حتی اگر مصاحبه زود است یا ممکن است مجبور باشید مدت ها صبر کنید ، با یک فنجان قهوه حاضر نشوید. یک نکته دیگر این است که شما نگران ریختن آن نباشید.
  2. تلفن خود را خاموش کرده و آن را کنار بگذارید. ناشایست ترین رفتار تلفن همراه چیست؟ در مصاحبه ها از آن استفاده کنید. در هنگام مصاحبه هرگز تلفن خود را بیرون نکشید و به تلفن نگاه نکنید. از آنجا که مصاحبه کننده متوجه شده است ، شما باید مانند کسی باشید که در غار زندگی می کند و هرگز نام برنامه ای را از طریق تلفن نشنیده است. تلفن خود را خاموش کرده و در اتومبیل بگذارید ، در هر صورت تصور بدی از مصاحبه کننده مبنی بر اینکه پیامکی مهمتر از استخدام هستید ، ایجاد نکنید.
  3. در مورد پول صحبت نکنید زمان مصاحبه زمان صحبت در مورد مزایا ، افزایش بالقوه حقوق و یا حتی صحبت در مورد پول نیست. اگر متقاضی شغل هستید ، اکنون زمان آن است که بر مهارت ها و مدارک خود تمرکز کنید.
    • گاهی اوقات از شما در مورد حقوقی که می خواهید س askedال می شود. بهترین پاسخ این است که شما مایلید برای کمتر از متوسط ​​این موقعیت کار کنید. تأکید کنید که واقعاً کار را می خواهید و با حقوق پیشنهادی موافق هستید.
  4. مصاحبه را یک مکالمه بدانید ، نه یک مصاحبه. هرگز در مصاحبه دفاعی عمل نکنید ، حتی اگر احساس نمی کنید با مصاحبه کننده کنار می آیید. این یک مکالمه است ، بنابراین تمام تلاش خود را بکنید. هیچ کس عمداً مخالف شما نیست. از این به عنوان فرصتی برای پیشرفت خود استفاده کنید و یک توضیح قابل قبول ارائه دهید ، نه یک ماسک.
  5. از رئیس قبلی خود انتقاد نکنید. از اظهار نظرهای کوچک درباره همکاران ، روسای قبلی یا مشاغل دیگر خودداری کنید. حتی اگر به یک شرکت رقیب مراجعه می کنید ، از رنگ آمیزی خود در شخصی در سطح دیگری خودداری کنید و کار با آن دشوار است. از شغل قبلی خود شکایت نکنید.
    • اگر از شما سال شد که چرا شغل فعلی خود را ترک کردید ، حرف مثبتی بگویید."من به دنبال چیزهای فراتر از یک محیط کار نیستم و از شروع تازه بسیار هیجان زده ام. برای من ، این مکان عالی برای انجام این کار است."
  6. قبل از مصاحبه از استعمال دخانیات و الکل خودداری کنید. حتی اگر معتاد سیگار هستید ، قبل از مصاحبه از کشیدن سیگار خودداری کنید. یک مطالعه اخیر نشان داد که اگر دو نفر در یک سطح باشند ، 90 درصد کارفرمایان به جای سیگاری سیگاری را استخدام می کنند. درست یا غلط ، دود سیگار باعث می شود که نامزدی تنش پیدا کند.
    • به همین ترتیب ، حتی برای ایجاد آرامش در ذهن باید از مصرف الکل خودداری شود. شما می خواهید خودتان تیزبین و نمره گیر باشید ، نه یک فرد شلخته. مصاحبه کننده می فهمد که شما استرس خواهید داشت ، زیرا مصاحبه شغلی است.
  7. از بیان خود نترسید. میلیاردر ریچارد برانسون ادعا می کند که افراد را اساساً براساس شخصیت آنها استخدام می کند ، برخلاف تجربه و سطح مهارت. هر شغل متفاوت است و مهارت های لازم برای شغلی که می توانید یاد بگیرید ضروری است. تمرکز خود را بر بیان قرار دهید و اجازه دهید واقعاً بدرخشید ، نه اینکه بخواهید شخص دیگری باشید. تبلیغات

مشاوره

  • اطمینان حاصل کنید که همیشه با مصاحبه کننده تماس چشمی برقرار می کنید و با اطمینان پاسخ می دهید.
  • اگر در مدت زمان گفته شده توسط مصاحبه کننده پاسخی دریافت نکردید ، تماس بگیرید.
  • اگر برای شغل انتخاب نشده اید ، بپرسید که چرا نامزد دیگر از شما مناسب تر است؟ این اطلاعات به شما کمک می کند تا در مصاحبه های آینده خود موفق باشید.