نویسنده:
John Stephens
تاریخ ایجاد:
24 ژانویه 2021
تاریخ به روزرسانی:
1 جولای 2024
محتوا
هر کسی که به تجارت بپردازد - اعم از نمایندگی یک شرکت کوچک ، یک شرکت چند ملیتی یا تجارت شخصی خود - یک کارآفرین محسوب می شود. موفقیت در تجارت را می توان با دستاوردهای شخصی آنها و با قدرت مالی كلی مشاغلی كه در آن مشاركت دارند سنجید. این دو معیار اغلب با هم ترکیب می شوند ، زیرا تلاش برای موفقیت شخصی نقطه آغاز دستیابی به هدف کلی شرکت است.
مراحل
قسمت 1 از 5: تجربه لازم را پرورش دهید
دانش خود را تجهیز کنید. شما باید اصول حرفه خود را بدانید ، اما این بدان معنی نیست که شما باید MBA بگیرید. با این حال ، شرکت نکردن در یک برنامه آموزشی بعد از دبیرستان می تواند دلیل خط خوردن نام بسیاری از کارفرمایان باشد. شرکت در کلاسهای تجاری ، چه یک دوره دانشگاهی و چه یک دوره غیر رسمی ، نشانگر تلاش شما برای یادگیری است و این باعث روشن شدن رزومه شما می شود. همه باید در مقطعی شروع کنند!
- دانشگاه درجه کسب و کار برای هر کارآفرینی مناسب است ، اما شما باید قبل از انتخاب رشته در مورد صنعتی که می خواهید وارد آن شوید تحقیق کنید. برخی از موقعیت ها برای کسانی که دارای مدرک تخصصی هستند اولویت بندی شده است ، بنابراین شما باید سخت مطالعه کنید.
- مدارس بازرگانی اگر مشاغلی که می خواهید انجام دهید معطوف به یک صنعت خاص است ، باید دانش خود را از آن صنعت افزایش دهید.
- سخنرانی ها و سمینارها گوش دادن به توصیه های افرادی که در زمینه کاری خود موفق بوده اند می تواند به شما در درک بسیاری از موارد کمک کند. جدول زمانی دانشگاه را برای زمان سخنرانی بررسی کنید یا برای گفتگوهای تخصصی در شهر به صورت آنلاین جستجو کنید. حتی اگر فکر می کنید در بالای بازی هستید باید با کارشناسان صنعت در جریان باشید.
ادامه تحصیل بعد از ساعت های منظم. موفقیت در دنیای تجارت به معنای تلاش بیشتر از حد معمول است. اگر پس از اتمام تکالیف خود (یا کار نیمه وقت) وقت آزاد داشته باشید ، منابع آنلاین زیادی برای بهبود دانش شما در دسترس است. هرگز به شکوه و عظمت آرام نباشید: به آنچه بعدی می آید فکر کنید- امروزه بسیاری از کارفرمایان به داوطلبانی که مهارت مصاحبه را نشان می دهند که معدل مدرسه یا دوره تحصیلات تکمیلی را نشان می دهد ، ترجیح می دهند. الگوهای رزومه را برای موقعیت مورد نظر خود پیدا کنید و سعی کنید این مهارت ها را در اوقات فراغت خود گسترش دهید.
- با این حال ، تلاش برای یادگیری بیشتر به این معنی نیست که باید جنبه هایی از زندگی خود را فدا کنید. یافتن زمان برای پاداش دادن به خود برای کار انجام شده راهی برای تمرین عادت هایی است که در آینده برای شما خوب است.
یک مربی پیدا کنید. ایجاد رابطه با یک حرفه ای با شغل مطلوب یکی از انواع ارتباط مستقیم و م effectiveثر است. ایجاد این مسئله ممکن است دشوار به نظر برسد ، اما سعی کنید با تمام روش های موجود با آنها تماس بگیرید. چند س appropriateال مناسب برای جلسه تهیه کنید ، مانند "چگونه کار خود را شروع کردید؟" "آیا در مدرسه بازرگانی تحصیل کرده اید؟"؛ یا "آیا این اولین تجارت شما در این صنعت است؟"- اگر والدین شما همکار یا دوستانی دارند که در زمینه ای که دوست دارید کار می کنند ، از آنها آدرس ایمیل آنها را بخواهید یا از آنها بخواهید جلسه ای برای شما ترتیب دهند.
- برای یک صاحب مشاغل محلی ، کافی است به سراغ مشاغل وی بروید و یک دعوتنامه باز کنید! خود را به عنوان یک تاجر مشتاق معرفی کنید و از دستاوردهای آنها تحسین کنید و از آنها اجازه بگیرید تا در مورد موضوع صحبت کنند.
- در مدرسه ، یک استاد می تواند به عنوان راهنمای شما عمل کند. ذهن های نابجا در دانشگاه هرگز نباید دست کم گرفته شود ، و فکر نکنید که فقط در طول کلاس اجازه تحصیل دارید این اشتباه را نکنید. در ساعات کار با اساتید برای مشاوره ملاقات کنید.
- بعضی از شرکت ها هم برنامه مربیگری و هم برنامه اشتغال برای پذیرایی از نیروهای جدید با کادری مجرب دارند. شما باید از این فرصت استفاده کنید و نباید آنها را به عنوان یک بار ، بلکه فرصتی برای یادگیری و رشد قلمداد کنید.
لطفا تمرین کنید هنگامی که بی تجربه هستید ، برای ورود به آستانه صنعت درخواست کارآموزی کنید. اگر می توانند زمینه موفقیت شما را بعدا فراهم کنند ، دریغ نکنید که موقعیت های غیرپرداختی دریافت کنید ، در طولانی مدت این ساعت ها هدر نمی رود. از طریق دوره های کارآموزی ، بسیاری از دانشجویان کالج این فرصت را داشتند که با متخصصانی که با آنها کار می کنند ، حرفه ای های شغلی را شبکه کنند. شغل شروع کم درآمد به سادگی بهایی است که باید در دنیای تجارت فعلی پرداخت کنید ، درصورتی که بدون چند سال تجربه فرصتی برای یافتن شغل "شروع" با درآمد بالا ندارید.- با دقت فکر کنید برای موقعیت های پرداخت نشده و راه موفقیت شما نیست ، خواه فرصت پیشرفت در آن شرکت باشد یا باز کردن درهای دیگر.
قسمت 2 از 5: ایجاد عادت های خوب
ترتیب کارها را به ترتیب اولویت انجام دهید. اول ، شما باید کارهایی را که در طولانی مدت بیشترین سود را دارند ، انجام دهید. شما باید بین کار "ارزش بالا" (که بیشترین سود را در طولانی مدت می دهد) و وظیفه "کم ارزش" (انجام آن آسان است اما با اندک) تفاوت قائل شوید.
از به تعویق انداختن خودداری کنید. پرهیز از پرداختن به جنبه های ناخوشایند شغل باعث از بین رفتن آن نمی شود. بارگذاری ده ها کار دشوار و مدتی انجام آنها بعد از انجام کارهای آسان فقط باعث تلخی شما در پایان پروژه می شود.
- لیست را تهیه کنید. وقتی به کار پیش روی خود نگاه می کنید ، نمی توانید مزایای مبارزه با تعلل را بزرگ جلوه دهید و بعد از پایان هر مورد ، آن را خط بزنید. هر لیست باید به اندازه کافی طولانی باشد تا حجم کار در آن دیده شود ، اما نه آنقدر طولانی که هر روز کسل شوید.
- یک تاکتیک این است که یک کار دشوار را به قطعات کوچکتر تقسیم کنید که کار با آنها راحت تر است و سپس دشواری کار را به طور مساوی در قسمتهایی که واقعاً دوست دارید پخش کنید.
- برنامه خود را پیگیری کنید: دستورالعمل ها را یادداشت کنید و نیازی نیست که از تقویم استفاده کنید ، اما عادت های برنامه ریزی می تواند به شما کمک کند تا مثمر ثمر باشید. چیزی را که دوست ندارید در یک روز خاص برنامه ریزی کنید و سپس برای جلوگیری از استرس در روزهای دیگر آن را فراموش کنید. این به شما کمک می کند تا به تعویق انداختن ناسالم غلبه کنید.
پروژه های کامل ماموریت ها را از ابتدا تا انتها حل کنید. تکمیل یک پروژه به شما کمک می کند هزار برابر بیشتر از انجام ده پروژه یاد بگیرید اما در ابتدا هیجان زده شوید و سپس آن را ترک کنید ، حتی اگر هرگز نمی خواهید به آن پروژه نگاه کنید.
- گاهی خود را درگیر مشاغلی می دانید که به نظر می رسد از هدف خارج شده است ، اما از هفته گذشته در آن سرمایه گذاری کرده اید. اگر پروژه دارای برنامه ای است که انتظار می رود زمان زیادی برای پیگیری آن صرف شود ، گاهی توصیه می شود که آیا از زمانتان به طور م usingثر استفاده می کنید ، ارزیابی مجدد کنید (برای کارهای "با ارزش بالا" به بالا مراجعه کنید). "و" کم ارزش "ماموریت). بنابراین چگونه می دانید چه زمانی باید از یک پروژه منصرف شوید؟ صادقانه تجدید نظر کنید و خود را درک کنید. اگر می بینید که مرتباً به این فکر می کنید - و هنوز چند پروژه باقی مانده است - این می تواند نشانه ای باشد که شما برای کار کردن و رسیدن به پایان به آن نیاز دارید.
مسئول موفقیت یا عدم موفقیت ، یک تاجر موفق باید مایل باشد مسئولیت اقدامات خود را به عهده بگیرد. این به کارمندان و مدیران شما نشان می دهد که شما آماده اید که به روشی باز و پاسخگو با وظیفه ای که در دست دارید ، کنار بیایید. اگر از تأثیرات منفی گام های اشتباه خود جلوگیری کنید و روابط تجاری ممکن است وخیم باشد ، قلب دیگران را به دست نخواهید آورد. تبلیغات
قسمت 3 از 5: اشتیاق خود را بر روی کار خود متمرکز کنید
دنبال چیزی مهم برای خود بروید. تمرکز بر پیگیری یک اشتیاق به شما کمک می کند تا بی حالی خود را در روزهایی که انگیزه ها واقعا قوی نیستند ، دوباره زنده کنید. اشتیاق همیشه به "سرگرمی" تبدیل نمی شود ، اما می تواند به نوعی برای شما معنی دار باشد. فقط باید تلاش کنید کارهایی انجام دهید که بعداً احساس غرور کنید یا حداقل شما را به آنچه واقعاً می خواهید انجام دهید نزدیک کند.
تعادل کار و بازی. ایجاد توازن سالم بین کار و زندگی برای موفقیت طولانی مدت و سلامتی فردی کاملاً ضروری است. اما دیده می شود که بلند پرواز بودن به این معنی است که شما باید بیشتر کار کنید ، خصوصاً در ابتدای کار خود. اشتیاق به کار برای شبهایی که مجبور هستید تمام شب بیدار باشید حس زیادی پیدا می کند.
- وقتی بیش از حد در کار غوطه ور شوید و وقت خود را برای استراحت اختصاص ندهید ، در کار استرس و استرس بیشتری خواهید داشت. برای روز کاری خود حد و مرزی تعیین کنید و برای بازیابی انرژی مرتباً استراحت کنید.
- کار خود را با آنچه که هستید اشتباه نگیرید. یافتن زمان و مکان دور از کار - حتی اگر علاقه شما به زندگی باشد - می تواند بینشی در مورد آن شغل به شما بدهد.
کمال گرا نیست. هرچه کار از نظر شما معنادارتر باشد ، انجام آن دشوارتر خواهد بود و همانطور که اغلب گفته می شود ، "کمال گرایی به اشتباه پیش می رود". تلاش بیش از حد برای ایجاد کپی ایده آل و ایده آل از لحن یا تصویر ، می تواند کار بی نقصی را برای شما رقم بزند ، اما نه ده قطعه مورد نیاز واقعی را.
- تعادل مناسبی را در محل کار پیدا کنید تا بتوانید خود ، مدیران و مشتریان خود را راضی کنید بدون اینکه بقیه زندگی خود را فدا کنید. کارفرمایان برای کارکنانی که قادر به انجام کار با ثبات و با اطمینان بیشتری هستند نسبت به کارکنانی که فقط بعضی اوقات محصولات عالی تولید می کنند ... اما دائماً از برنامه عقب هستند ، ارزش قائل هستند.
با اعتماد به نفس صحبت کنید. هنگام شروع یک کار جدید ، اگر درمورد حرفه خود بگویید موفقیت آمیز باشد ، ممکن است بیش از حد اعتماد به نفس داشته باشید. با این حال ، این باعث می شود دیگران با چشمانی جدی به شما نگاه کنند و شما نیز خود را جدی خواهید دید.
- هنگام شروع کار ، با اطمینان صحبت نکنید. در مورد تجارت جدید خود به همان روشی صحبت کنید که برای هر تجارت دیگری صحبت می کنید. آن را "کار" بنامید و حتی وقتی از خانه کار می کنید ، می توانید "دفتر" بنامید. می توانید آن را به روشی خنده دار بیان کنید ، اما تلاش خود را خراب نکنید.
قسمت 4 از 5: شبکه سازی با افراد مناسب
یک رابطه ایجاد کنید ، مانند یک "بیش از حد قرعه کشی" رفتار نکنید. با احترام ، ادب و مهربانی با همه شروع خوب است! شما هرگز نمی دانید چه موقع یک رابطه تجاری واقعی ایجاد می شود ، یا چه وقت شریک ، سرمایه گذار یا مالک جدیدی پیدا خواهید کرد.
- روابط را فقط در صورت لزوم پایان دهید. هنگامی که شغل خود را ترک کردید ، سعی کنید احساس تاریکی خود را کنترل کنید ، از عدم اشتیاق در کار خودداری کنید و "احساس واقعی" را به مدیر خود نگویید. هنگام طناب زدن در شبکه ، هرگز نمی دانید چه کسی صدمه خواهد دید وقتی دوباره متوقف شود.
شبکه با مردم ، نه با محصولات. وقتی بیش از حد واضح و روشن کار خود را تبلیغ کنید ، شبکه بویی از علاقه شخصی و سطحی به خود خواهد گرفت. باید بدانید که برای موفقیت در هر حرفه ای شبکه سازی ضروری است ، اما فراموش نکنید که در حال ایجاد پیوند با مردم هستید. نزدیک شدن به تعاملات انسانی و جامع نگر که باعث می شود دیگران در صورت نیاز به استخدام ، شما را به یاد بیاورند. کارفرما نه تنها فکر می کند "من می دانم چه کسی در تولید این محتوای تبلیغاتی مهارت دارد؟" ، بلکه همچنین فکر می کند "آیا شغلی برای او مناسب است؟"
- هر کس در صنعت شما اهمیت شبکه را می فهمد ، بنابراین فکر نکنید که تنها شما هستید که باید بیرون بروید و شایستگی های خود را تبلیغ کنید. تا حدی ، تبلیغ شخصی مهمترین قسمت بازی است.
مهارت های ارتباطی را توسعه دهید. شما نه تنها برای انجام کارهای روزمره با مدیران و کارمندان خود به این مهارت ها نیاز دارید ، بلکه در معاملات قراردادها نیز به سود شما خواهد بود. تحقیقات نشان می دهد موفق ترین کارآفرینان هم در مهارت های شناختی و هم در مهارت های اجتماعی تبحر دارند.
- توجه کنید که از کار و نظرات دیگران قدردانی کنید.
- مهارت های گوش دادن فعال را تمرین کنید. گوش دادن فعال به معنای تأیید گفته های دیگران است که با توجه به درک خود ، منظور آنها را تکرار می کند.
- به افراد دیگر توجه کنید. در توجه به احساسات ، کلمات و زبان بدن دیگران فعال باشید.
- اتصال مردم یک صاحب کسب و کار موفق باید مرکزی باشد که روابط افراد به فرد را به هم متصل کند. ترویج توسعه محیط ، مردم را با همدیگر برخورد می کند ، با رفتار برابر و عادلانه با آنها و تشویق آنها به همکاری.
- در صورت نیاز به حل تعارض ، نقش رهبری را بازی کنید. به جای رسیدگی شخصی به مشکل ، نقش واسطه را بازی کنید.
ایجاد روابط با مشتریان همکاران و کارفرمایان بالقوه تنها کسانی نیستند که باید در دنیای تجارت با آنها روابط محکم برقرار کنید. سعی کنید با افرادی که به فروشگاه شما می آیند ، از محصول شما استفاده می کنند یا از کار شما قدردانی می کنند روابط مناسب ایجاد کنید. وقتی مشتری می خواهد کالایی بخرد ، احساس - و نه قیمت - معمولاً عامل تعیین کننده تری است.
جذب هوشمند. کارکنان شما یک شبکه پشتیبانی و شرط لازم برای موفقیت شما هستند. افرادی را با مهارت و توانایی جذب کنید ، اما همچنین باید توانایی های کار تیمی آنها را نیز در نظر بگیرید.
- هرگز اولویت را به افراد همفکر خود که سعی در ایجاد یک تیم منسجم دارند ، ندهید. به طور کلی ، تنوع نظرات مزایای زیادی را برای کسب و کار شما به همراه می آورد ، هم از نظر نوآوری و هم از نظر تجربه.
- مراقب باشید وقتی در موقعیتی قرار دارید که باید یکی از اعضای خانواده یا دوست خود را استخدام کنید. اتکا به روابط برای بدست آوردن شغل یکی از راههاست ، اما یک طرفداری از نژادپرستی می تواند تصویر بدی برای تجارت شما داشته باشد.اطمینان حاصل کنید که افرادی که استخدام می کنید واجد شرایط موقعیتی هستند که در اختیار دارند.
قسمت 5 از 5: هماهنگی کسب و کار
وجود به عنوان صاحب مشاغل ، مهمترین هدف در یک استارتاپ صرفاً زنده ماندن است. اگر مشاغل جدیدی را شروع می کنید یا از صفر شروع می کنید ، از تعیین اهداف غیر واقعی برای کسب و کار نوپای خود خودداری کنید.
- تمرکز همه مشاغل کسب درآمد است ، حتی مشاغل خیریه و غیر انتفاعی. شما می توانید هدفی متواضعانه (فقط برای زنده ماندن و رونق کسب و کار) یا عالی بودن (جذب سرمایه گذاران بیشتر و خوشحالی سهامداران) را تعیین کنید ، اما تا حدی این برای همه صادق است. شرکت، پروژه.
- به عنوان مثال ، در صورت ادامه کار و فعالیت خود ، دستکش فروشی شما هرگز به هدف خود در تأمین دستکش برای تمام کودکان محروم در سراسر جهان نخواهد رسید. . اهداف بلند مدت مهم هستند ، اما نه به دلیل آنها که شما اهداف فوری و پایدار خود را نادیده می گیرید.
در آینده سرمایه گذاری کنید. آیا تابحال شنیده اید که مردم بگویند: "برای پول درآوردن باید سرمایه گذاری کنید؟" هر زمان ممکن ذخیره کنید ، اما فقط با اعتدال. برای هزینه های مهم و ارزشمند ، باید سرمایه گذاری کنید. این هزینه ها می تواند حقوق حرفه ای های با استعدادی باشد که امیدوارید آنها را برای آنها استخدام کنید ، هزینه تبلیغات در مجله تجارت یا به سادگی لباس های زیبا برای اینکه شایسته همکاران و مهمانان باشد. ردیف روی سرمایه گذاری در موفقیت آینده خود تمرکز کنید ، نه اینکه فقط موفقیت فعلی را جشن بگیرید.
- از پیراهن ها یا کراوات های گران قیمت ، اتومبیل یا فضای اداری که خیلی بزرگتر از آن نیستید تا بتوانید واقعاً به آن نیاز داشته باشید ، خودداری کنید اما تصور نکنید که چیزهای خوب حق بیمه دارند. تصویر یک عامل مهم برای موفقیت در تجارت است ، اما فقط نوع تصویر سطحی نیست. اجاره یک دفتر کار بزرگ بدون استفاده از سرمایه گذاری یا سرمایه گذاری در تجهیزات و عدم توانایی پرداخت به موقع ، در وجهه کسب و کار شما از دید سایر شرکت ها تأثیر می گذارد.
انتظار داشته باشید و خطرات را بپذیرید. مشاغل جدید اگر بخواهند رشد کنند ، مهم نیست که کوچک و بزرگ باشند ، اما همه مجبورند ریسک کنند. بیرون رفتن از حد معمول برای موفقیت ضروری است ، چه در نقش شما در شرکت و چه در آرزوهای صنعتی شما. پروژه تجاری خود را با دقت برنامه ریزی کنید و از حداکثر خطر جلوگیری کنید ، اما برای شکست احتمالی آماده باشید.
تعجب آورید آمریکایی ها از نوآوران موفق بسیار ارزشمند هستند ، اما دستیابی به ایده های جدید آسان نیست. از ورود به صنعت یک صنعت جدید نترسید - مردم می توانند به راحتی ایده خوبی به ذهنشان خطور کند ، اما تلاش برای پیگیری آن روحیه و عزم راسخ را نشان می دهد.
- شکست یک ایده لزوماً به معنای اشتباه بودن ایده نیست - گاهی ایده درست است ، اما نحوه پیروی از آن کارایی ندارد. همه کارهایی را که سعی کردید انجام دهید ، دور نریزید یا کل کار را از نو تغییر دهید. به عنوان مثال ، هنگامی که در یک شرکت یا مشارکت کار می کنید ، با درک نقش ها و مسئولیت های هر یک از اعضا می توان مشکلی را حل کرد.
گرامی باد عدم موفقیت به شما کمک می کند روش ها و اهداف شما ، هر چقدر هم دردناک باشد ، روشن شود. شکست موضوعی نیست که از آن شرمسار شوید ، بلکه دلیلی است برای اندیشیدن درباره آنچه انجام داده اید. گاهی اوقات با یک عقب گرد بزرگ روبرو می شویم و سپس سعی می کنیم دوباره به کار برگردیم ، به ما در ایجاد لجاجت و شجاعتی که برای کارهای آینده ضروری است کمک می کند.
- همانطور که هنری فورد یک بار گفت: "شکست به سادگی فرصتی برای شروع کار است ، اما این بار هوشمندانه عمل خواهید کرد."
