نحوه افتتاح سالن زیبایی

نویسنده: Alice Brown
تاریخ ایجاد: 27 ممکن است 2021
تاریخ به روزرسانی: 25 ژوئن 2024
Anonim
دخترا با زیبایی خود خیلی زیاده روی کردند! 😅 دیانا یک سالن زیبایی افتتاح کرد!
ویدیو: دخترا با زیبایی خود خیلی زیاده روی کردند! 😅 دیانا یک سالن زیبایی افتتاح کرد!

محتوا

آیا در کودکی خواهران خود را نشسته اید و آرایش کرده اید؟ آیا بزرگترین ارزش شما مجموعه برس منحصر به فرد است؟ خوب ، در سطح جهانی - آیا تا به حال رویای افتتاح سالن زیبایی خود را داشته اید؟ با اولین قدم مقاله ما شروع کنید و می توانید با خیال راحت شروع به افتتاح سالن شخصی خود کنید.

مراحل

روش 1 از 2: مبلمان آرایشگاه خود را

  1. 1 محاسبه کنید چقدر پول نیاز دارید. برای راه اندازی کسب و کار خود ، ممکن است به سرمایه اولیه زیادی احتیاج داشته باشید. اکثر کارآفرینان 1-2 سال بدون ضرر کار می کنند. به نکات زیر توجه کنید:
    • آیا می توانید هنگام انجام کار از خودتان حمایت کنید؟ محاسبه کنید که چقدر پول باید هر ماه هزینه کنید ، پس انداز شما چقدر است و چقدر باید ماهانه درآمد داشته باشید تا سرپا بمانید.
    • بودجه جاری خود را محاسبه کنید. محاسبه کنید که چقدر پول در ماه برای راه اندازی کسب و کار خود نیاز دارید. شامل هزینه های اجاره ، خدمات شهری ، مجوز ، آموزش کارکنان ، حقوق کارکنان ، تجهیزات و مشارکت احتمالی است.
    • هزینه خدمات خود را تعیین کنید. هنگامی که بودجه جاری خود را محاسبه کردید ، می دانید که برای تأمین هزینه ها به چه مقدار پول نیاز دارید. با این حال ، شما باید نه تنها هزینه ها را جبران کنید ، بلکه باید سود نیز کسب کنید. تقریباً چند سرویس (مدل مو ، رنگ ، مانیکور و غیره) را می توانید در هفته ارائه دهید و محاسبه کنید که چه قیمتی را باید برای سودآوری تعیین کنید.
      • به یاد داشته باشید ، اگرچه شما باید قیمت هایی را تعیین کنید که سودآور است ، اما نباید خیلی زیاد باشد وگرنه مشتریان را می ترساند. سعی کنید مطمئن شوید که قیمت ها برای شما و بازدیدکنندگان شما قابل قبول است.
      • از هزینه خدمات در سالن های دیگر مطلع شوید. در اینترنت سالن های زیبایی مشابه را در منطقه خود جستجو کنید و ببینید قیمت آنها چقدر است. هزینه خدمات شما باید تقریباً یکسان باشد.
    • آیا به وام کوچک نیاز دارید؟ با یک افسر وام قرار ملاقات بگذارید و از او بخواهید روش اخذ وام برای مشاغل کوچک را توضیح دهد. قبل از مراجعه به بانک ، یک طرح تجاری تهیه کنید که باید علت سودآوری سالن شما را مشخص کند (به عنوان مثال ، زیرا خدمات منحصر به فردی ارائه می دهید یا سالن های زیبایی کافی در منطقه شما وجود ندارد).
    • نحوه پرداخت مالیات را تعیین کنید. سیستم مالیات یک شرکت با پرداخت مالیات توسط یک فرد متفاوت است ، بنابراین از قبل با این روش بیشتر آشنا شوید. برای صرفه جویی در وقت و تلاش ، می توانید هنگام افتتاح مشاغل خود با یک حسابرس مشورت کنید.
  2. 2 حتما مجوز بگیرید. متأسفانه ، اگر تصمیم به راه اندازی کسب و کار خود دارید ، مدارک زیادی در اختیار خواهید داشت. موارد زیر را رعایت کنید:
    • اخذ مجوز کسب و کار
    • اگر در ایالات متحده کار می کنید ، همه متخصصان صنعت شما باید دارای مجوز باشند ، از جمله آرایشگران ، مانیکور ، متخصصان رفع موهای زائد و آرایشگران. بسته به ایالت ، شرایط ممکن است متفاوت باشد. در روسیه ، اوکراین ، بلاروس و دیگر کشورهای مستقل مشترک المنافع ، نیازی به استخدام یک متخصص معتبر نیست ، اما این به نفع شما است.
    • اطمینان حاصل کنید که سالن شما با استانداردهای بهداشتی و اپیدمیولوژیک مطابقت دارد. به منظور اجتناب از جریمه یا حتی بدتر از آن ، تعطیلی سالن SES ، اطمینان حاصل کنید که این موسسه الزامات بهداشتی و اپیدمیولوژیکی را برآورده می کند.
  3. 3 مکان مناسب را انتخاب کنید مکان برای تجارت شما بسیار مهم است. نکات زیر را در نظر بگیرید:
    • مکانی با ترافیک زیاد انتخاب کنید. خیابانهای شلوغ ، مراکز خرید یا میدان هایی که در نزدیکی مکانهای مکرر (مانند مغازه های خواربار فروشی) قرار دارند ، بهترین هستند.
    • اطمینان حاصل کنید که سالن شما به خوبی در دسترس است. اگر پارکینگ مشکل ساز است و جاده ها شلوغ است ، مردم ممکن است فکر کنند که رفتن به سالن ارزش تلاش را ندارد.
    • از رقابت دور بمانید. سالن خود را درست در کنار دیگری قرار ندهید: نیمی از مشتریان خود را از دست خواهید داد. در عوض ، سعی کنید جایی را مستقر کنید که سالن شما تنها چند بلوک باشد.
  4. 4 استخدام کادر مجرب و مجرب. اگر درمان های زیبایی توسط کارگران بی تجربه انجام شود ، ممکن است مشتریان شما با مشکلات سلامتی روبرو شوند.بنابراین بسیار مهم است که از متخصصان زیبایی ، با استایل و سایر متخصصان مجرب و مجرب استفاده کنید.
    • فراموش نکنید که شما به عنوان صاحب سالن مسئول آموزش بسیار حرفه ای متخصصان هستید. آنها باید بدانند و درک کنند که هر روش چگونه انجام می شود.
    • یک متخصص زیبایی مجرب می تواند درمان هایی را تجویز کند ، اما بدون آموزش مناسب ، ممکن است مزایا و معایب برخی روش ها را نداند.
    • در اسرع وقت ، یک دستورالعمل روشنگری کوتاه از روشها تهیه کنید و در ابتدای همکاری با هر کارمند قرارداد ببندید. به راحتی می توانید این اسناد را در اینترنت پیدا کرده و در صورت نیاز آنها را مورد بازبینی قرار دهید. اجرای صحیح کسب و کار شما در مصرف انرژی در مسیر بسیار زیادی صرفه جویی می کند.

روش 2 از 2: نحوه جذب مشتری

  1. 1 سالن خود را تمیز و ایمن کنید. مکانهایی که تمیز ، ایمن و آرام هستند و در آنها مشتریان می توانند خدمات لازم و حرفه ای را دریافت کنند ، موفق می شوند.
    • نظافت عنصر بسیار مهمی است که می تواند مشتریان را بارها و بارها جذب کند. اطمینان حاصل کنید که حوله ها ، حمام پا و سایر وسایل شما تمیز ، خوب شسته شده و عاری از بوی خارجی هستند.
    • کیفیت ابزارها و محصولات جدید را پیگیری کنید. مشتریان شما باید اطمینان داشته باشند که ابزارها و ابزارهایی که استفاده می کنید از کیفیت درجه یک برخوردار بوده و استفاده از آنها بی خطر است. شما نباید مشتریان خود را در معرض خطر ابتلا به عفونت قرار دهید ، زیرا این می تواند به شهرت شما آسیب برساند.
    • فضایی آرامش بخش ایجاد کنید. کمی موسیقی سبک بگذارید ، نور ملایمی بگذارید و به کارکنان بگویید تا آنجا که ممکن است آرام صحبت کنند.
  2. 2 ارائه طیف گسترده ای از خدمات (اختیاری). این مزیت قابل توجهی نسبت به سالن هایی دارد که یک یا دو نوع خدمات ارائه می دهند. بسیاری از مشتریان ترجیح می دهند موهای خود را کوتاه کنند ، مانیکور و صورت خود را در یک مکان انجام دهند تا سه مورد.
    • در حالی که شما ممکن است در یک زمینه تخصصی (به عنوان مثال مراقبت از مو) تخصص داشته باشید ، خدمات و تنوع زیاد سالن شما آن را از رقبا متمایز می کند.
  3. 3 با خدمات خود مشتریان را راضی کنید. مهم است که کسب و کار شما شهرت مطلوبی را برای یک سالن با کیفیت بالا ایجاد کرده و حفظ کند و مشتریان مکرری داشته باشید. سعی کنید هر بار در بالاترین سطح به آنها خدمت کنید و تمام تلاش خود را به کار بگیرید تا احساس مهم بودن را در آنها ایجاد کنید.
    • بهترین ابزار بازاریابی برای سالن ، توصیفات مشتریان است. اگر بازدید کننده از نتیجه راضی باشد ، دوباره به سالن شما می آید. به هر حال ، مسئله اعتماد است. مشتریان راضی می توانند سالن شما را به دوستان ، خانواده و همکاران خود توصیه کنند. همچنین ، تبلیغات می توانند ظاهر سالن شما را عالی کرده و خدمات شگفت انگیزی را ارائه دهند.
    • اطلاعات تماس مشتریان (مانند شماره تلفن یا آدرس ایمیل) را از آنها بخواهید و اگر سیستم کامپیوتری دارید ، می توانید از طریق پیام کوتاه یا خبرنامه ایمیل ، محصولات / خدمات جدید و پیشنهادات ویژه را به آنها اطلاع دهید.

نکات

  • ممکن است در ابتدا نتوانید حقوق زیادی به پرسنل بدهید ، اما موارد دیگری وجود دارد که می تواند به شما در ایجاد یک محیط کاری خوب کمک کند. عاقلانه مرخصی بگیرید و سازش کنید. به عنوان مثال ، کارگران می توانند مرخصی بگیرند و هنگامی که بار سنگینی وجود دارد ، آنها را تعطیل کنند. هر دو تا سه ماه یکبار مهمانی های شرکتی ترتیب دهید (یک مهمانی پیتزا و شراب هزینه زیادی نخواهد داشت ، اما تیم را متحد می کند). یک سیستم حقوق و دستمزد بر اساس درصد خروجی معرفی کنید تا انگیزه کارکنان خود را برای افزایش تعداد مشتریان افزایش دهید. سیستم دستمزد و حقوق تعطیلات باید به وضوح و بدون تاخیر عمل کند تا کارکنان بتوانند دستمزد و حقوق تعطیلات را به موقع دریافت کنند. اینها چیزهای کوچکی هستند ، اما برای افرادی که برای شما کار می کنند مهم هستند.
  • چرا سعی نمی کنید مراسم افتتاحیه را سازماندهی کنید؟
  • شما می توانید آموزش های منظم کارکنان را برای بهبود مهارت های خود و به منظور پیگیری آخرین روندها انجام دهید.
  • این یک تجارت زیبایی است و باید عالی به نظر برسید! الزامات ظاهری را در دستورالعمل های خود بگنجانید و خودتان مثال بزنید.
  • هر ماه برای کارکنان خود مسابقه برگزار کنید و به آنها جوایزی اعم از کالاهای رایگان تا تعطیلات آخر هفته پرداخت کنید. در مسابقه سالانه ، جایزه اصلی ممکن است سفر رایگان باشد.

هشدارها

  • شما باید از مسئولیت هایی که شما یا سالن شما در نتیجه تصادفات و درمان های ضعیف (از بثورات از طریق اپیلاسیون نامناسب تا موهای آسیب دیده) با آن روبرو هستید آگاه باشید. با شرکت بیمه خود تماس بگیرید تا بدانید چه عواملی می تواند به شما و کسب و کار شما در برابر مسئولیت و اقدامات قانونی بر اساس شکایات مشتریان کمک کند.
  • دستورالعمل هایی را برای کارکنان ، سیستم دستمزد خوب ارائه دهید ، با کارکنان قرارداد ببندید و مطمئن شوید که از قوانین کار پیروی می کنید. اگر همه اسناد به درستی تهیه شوند ، در صورت بروز شرایط دشوار ، کنار آمدن با آن برای شما بسیار آسان تر خواهد بود.