حقوق مدیر صفحه فیس بوک را پس بگیرید - نکات

ویدیو: اموزش کامل چطور اکومت فیسبوک را به صفحه فیسبوک تبدیل کنیم

محتوا

مراحل
مشاوره

این مقاله در مورد چگونگی به دست آوردن امتیازات مدیر برای صفحه فیس بوک یا سازمانی است که مدیریت می کنید. اگر حساب کاربری شما تصاحب شده است و هکر حقوق سرپرست شما را از شما گرفته است ، باید گزارش دهید هواپیماربایی را در اختیار شما قرار داده و درخواست بازیابی مجدد دسترسی را ارائه می دهید. اگر یک مدیر جعلی حقوق سرپرست شما را سلب کرده است ، تنها در صورت اثبات مالکیت محتوا ، می توانید دسترسی را پس بگیرید. اگر صفحه ای را پیدا کردید که مربوط به شغل شماست اما توسط شما مدیریت نمی شود ، از مدیر مجوز درخواست کنید یا با یک سایت موجود ادغام شوید.

مراحل

روش 1 از 4: وقتی حساب سرپرست سیستم را گرفتید ، صفحه را برگردانید

در مورد گرفتن حساب خود آن را به فیس بوک گزارش دهید. اگر حساب کاربری شخصی فیس بوک یا مدیر سایت شما در اختیار شما قرار گیرد ، هکرها همچنین سایت رسمی کسب و کار یا سازمانی را که متعلق به شماست ربوده می کنند. اگر مالک حساب ربوده شده نتواند به حساب دسترسی پیدا کند ، باید مشکل را از طریق https://www.facebook.com/hacked گزارش دهند تا دوباره دسترسی پیدا کند. هنگامی که فیس بوک حادثه را تأیید کرد ، می توانید با مراحل زیر ادامه دهید.
- اگر همکار سابق شما دسترسی شما را سلب می کند و هیچ کس در کسب و کار یا سازمان شما دسترسی ندارد ، هنگام جعل نقش مدیر ، باید روش Get site back را ببینید.
دسترسی https://www.facebook.com/help/contact/1280439701975125. اگر با حسابی که قبضه شده وارد سیستم نشده اید و باید امتیازات مدیر را دوباره بدست آورید ، ابتدا این کار را انجام دهید.
سایتی را انتخاب کنید که می خواهید برای آن حقوق سرپرست بازیابی شود. اطلاعات موجود در منو صفحاتی است که حساب شما در گذشته به آنها دسترسی داشته است.
- اگر هکر شما را به سمت نقشی سوق دهد که از نظر اداری از نظر اداری دارای حقوقی نباشد (مانند مجریان ، تحلیلگران یا مدیران شغلی) ، صفحه در این منو نمایش داده نمی شود. دلیل آن این است که شما هنوز عضوی از تیم مدیر هستید. تنها راه برای ادامه کار این است که نقش فعلی خود را حذف کنید. برای این کار ، کلیک کنید تنظیمات (تنظیمات) در صفحه ، کلیک کنید نقش های صفحه (نقشهای صفحه) در منوی سمت چپ ، کلیک کنید ویرایش کنید (ویرایش) در زیر حساب خود ، و انتخاب کنید برداشتن (برداشتن).
کلیک ارسال (فرستادن). این عملیات ارسال گزارش به فیس بوک است. کارکنان فیس بوک تأیید می کنند که حساب کاربری گرفته شده و دستورالعمل های تأیید را به ایمیل شما ارسال می کنند. این ممکن است از یک روز تا چند هفته طول بکشد. تبلیغات

روش 2 از 4: هنگام جعل نقش مدیر ، صفحه را برگردانید

وارد فیس بوک شوید. اگر به حسابی دسترسی دارید که زمانی مدیر صفحه Facebook برای مقابله با آن بود ، با آن حساب وارد شوید.
- اگر مدیر جعلی حقوق سرپرست شما را سلب کرده و هنوز بر سایت شما کنترل دارد از این روش استفاده کنید.
دسترسی https://www.facebook.com/help/contact/634636770043106. این صفحه رسمی فیس بوک برای گزارش دزدی دریایی است.
انتخاب کنید کپی رایت (مجوز). گزینه های بیشتر در زیر نمایش داده می شود.
انتخاب کنید با گزارش حق چاپ خود ادامه دهید (ادامه گزارش کپی رایت) و کلیک کنید ارسال (فرستادن). گزینه های بیشتری را در اینجا خواهید دید.
اطلاعات تماس را وارد کنید. برای انجام این کار ، روی دایره کنار "ارائه اطلاعات تماس خود" کلیک کنید و "من یا سازمان من" را انتخاب کنید. نام ، عنوان ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس ایمیل ، نام مالک و مکان خود را وارد کنید.
کلیک محتوایی را که می خواهید گزارش دهید ارائه دهید (محتوایی را که می خواهید گزارش دهید ارائه دهید). این را در زیر بخش اطلاعات تماس پیدا خواهید کرد.
کادر کنار "دیگر" را علامت بزنید. این عمل به شما امکان می دهد به جای محتوای خاص ، به مسیر صفحه وارد شوید.
وارد مسیر کامل صفحه شوید. اطلاعات در جعبه بزرگ وارد می شود.
- به عنوان مثال ، اگر شما یک صفحه wikiHow در فیس بوک دارید ، وارد شوید www.facebook.com/wikiHow.
انتخاب کنید دیگر و اطلاعات مربوط به حادثه را ارائه دهید. شما باید به فیس بوک اطلاع دهید که مدیر سایت هستید ، اما مدیر فعلی دسترسی شما را سلب کرده است. تا حد ممکن دقیق باشید.
- به عنوان مثال ، اگر کسی شرکت را ترک می کند و به مدیر سایت سایت حق نمی دهد ، شما اطلاعات خاصی را در جعبه وارد می کنید ، اما سر و صدا نکنید.
اثبات حق چاپ را ارائه دهید. برای انجام این کار ، کلیک کنید اثر دارای حق چاپ را ارائه دهید (ارائه سوابق حق چاپ) ، را انتخاب کنید دیگر، و اطلاعات لازم (از جمله پیوندی برای اثبات مالکیت سایت خود) را وارد کنید تا ثابت شود شخصی با دسترسی قانونی هستید.
- برای پیوست کردن پرونده ای مانند پروانه کسب ، اظهارنامه مالیاتی یا سایر مدارک ، روی آن کلیک کنید فایل ها را انتخاب کنید (پرونده را انتخاب کنید) ، یک پرونده را انتخاب کرده و کلیک کنید باز کن (باز کن).
کلیک اظهارات اعلامیه را تأیید کنید (اعلامیه را تأیید کنید) و مطالب زیر را بخوانید. قبل از ادامه مطمئن شوید که اطلاعات ذکر شده در آنجا را کاملاً درک کرده اید.
انتخاب کنید آره (بله) و کلیک کنید ارسال (فرستادن). وقتی فیس بوک تصمیمی گرفت (یا می خواهد شواهد بیشتری ببیند) ، از طریق ایمیل با شما تماس می گیرند. بسته به میزان کار در دفتر حق چاپ فیس بوک ، این روند ممکن است از 24 ساعت تا چند هفته طول بکشد. تبلیغات

روش 3 از 4: درخواست مجوز مدیر سایت غیررسمی

به صفحه فیس بوکی که می خواهید دریافت کنید بروید. احتمالاً صفحه ای مربوط به کسب و کار یا سازمان خود مشاهده خواهید کرد حتی اگر آن را ایجاد نکرده باشید. این امر معمولاً هنگامی اتفاق می افتد که کسی در مکان شما "بررسی" کند یا صفحه به طور خودکار توسط ویکی پدیا ایجاد شود. برای یافتن صفحه ای که مربوط به تجارت یا سازمان شما باشد اما توسط شما مدیریت نشود ، نام سایت را در نوار جستجوی فیس بوک وارد کرده و مطابقت را کلیک کنید.
کلیک آیا این به شما مربوط است؟ (آیا این به شما مربوط است؟) این پیوند در زیر عکس جلد صفحه در بالای پنجره ، درست در سمت راست پیام "صفحه غیر رسمی" ظاهر می شود.
- اگر این گزینه را نمی بینید ، سایت احتمالاً قبلاً توسط شخصی اداره می شود که می تواند مالکیت تجارت یا سازمان را ثابت کند.
درخواست حقوق مدیر را انتخاب کنید و کلیک کنید tiếp tục (ادامه هید).
- اگر صفحه رسمی تجارت یا سازمان خود را مدیریت می کنید و می خواهید با آن ادغام شوید ، "ادغام xxx در یک صفحه تأیید شده که مدیریت می کنید" را انتخاب کنید.
- اگر صفحه ای برای ادغام ندارید ، "ادعا و تأیید xxx با تماس تلفنی یا اسناد" را انتخاب کنید.
تلفیق سایت (اختیاری). اگر می خواهید یک سایت خاص را با سایتی که مدیریت می کنید ادغام کنید ، می توانید این کار را بدون ارائه اطلاعات زیادی برای تأیید انجام دهید ، به شرطی که سایت فعلی تأیید شود و آدرس و شماره آن یکسان باشد اطلاعات مناسب مراحل زیر است:
- کلیک صفحه را انتخاب کنید (صفحه را انتخاب کنید) در لیست انتخاب.
- روی صفحه ای که می خواهید ادغام شود کلیک کنید.
- کلیک ارسال (فرستادن).
- اگر فیس بوک از شما بخواهد اطلاعات بیشتری برای تأیید ادغام ارائه دهید ، برای راهنمایی های بیشتر با شما تماس می گیرند.
درخواست دریافت و تأیید سایت (اختیاری). اگر صفحات در مرحله قبل ادغام شدند ، دیگر نیازی به این کار ندارید. اگر از حقوق مدیر درخواست کرده اید و سایت بدون مدیریت را تأیید کرده اید ، می توانید مرحله تأیید را از طریق تلفن تکمیل کنید یا سند رسمی تجارت را به فیس بوک ارسال کنید. پس از ارائه اطلاعات درخواستی ، فیس بوک اطلاعات را مرور کرده و به شما حقوق اداری می دهد (یا برای درخواست اطلاعات اضافی با شما تماس می گیرد) حدوداً یک روز تا چند هفته دیگر.
- تأیید از طریق تلفن:
  - شماره تلفن و شماره داخلی (در صورت لزوم) مشاغل یا سازمانی را که اداره می کنید وارد کنید. شماره تلفن باید عمومی باشد و متعلق به تجارت یا سازمان باشد.
  - زبانی را برای تماس انتخاب کنید.
  - کلیک الان تماس بگیر (اکنون تماس بگیرید) وقتی آماده دریافت تماس تأیید هستید.
  - برای تکمیل تأیید ، کد 4 رقمی را وارد کنید.
- تأیید با سند:
  - کلیک در عوض این صفحه را با اسناد تأیید کنید (این صفحه را به صورت کتبی تأیید کنید) در پایین پنجره.
  - یکی از انواع اسناد پذیرفته شده را برای بارگذاری اسکن یا ضبط کنید. می توانید از قبض برق / تلفن ، پروانه کسب ، اظهارنامه مالیاتی ، گواهی تأسیس یا منشور شرکت خود استفاده کنید. آدرس کتبی باید با اطلاعات کسب و کار یا سازمان شما مطابقت داشته باشد.
  - کلیک انتخاب فایل (فایل را انتخاب کنید).
  - متن را انتخاب کنید و کلیک کنید باز کن (باز کن).
  - کلیک ارسال (فرستادن).
تبلیغات

روش 4 از 4: جلوگیری از خسارات اداری

قراردادهای غیر مناقشه برانگیز ایجاد و به گردش در آورید. این به شما برخی اسناد حقوقی را می دهد تا در هنگام گرفتن حساب خود از آنها استفاده کنید. همه کارمندان یا کاربران در صفحه فیس بوک شما باید قبل از دسترسی به حساب شرکت ، این سند را امضا کنند.
اختیار کارمندان را در سایت محدود کنید. هنگام ایجاد صفحه فیس بوک ، کاملاً نباید اجازه دهید که هیچ کارمندی نقشی بالاتر از ویراستار (ویرایشگر) داشته باشد. به این ترتیب آنها می توانند اطمینان حاصل کنند که می توانند ویرایش کرده و پست های جدید ایجاد کنند بدون اینکه حقوق مدیر شما از شما گرفته شود.
- شما باید بالاترین نقش را داشته باشید - یعنی "مدیر". هیچ کس دیگری مجاز به بازی در این نقش نیست.
محتوای صفحه را مرتباً ردیابی کنید. اگر کارمندان شما اطلاعاتی را نقض حق چاپ یا توافق نامه تجاری فیس بوک می کنند ، ممکن است صفحه شما توسط فیس بوک به حالت تعلیق درآید تا محتوای نامناسب حذف شود.
با کارمندان صحبت کنید کارکنانی که در کار احساس رضایت می کنند به زحمت حسابهای اداری مناسب را نخواهند برد و مالکیت معنوی را نمی دزدند. مطمئن شوید که مشارکتهای کارمندان خود را در ایجاد یک محیط کار سالم گوش داده و تأیید می کنید. تبلیغات

مشاوره

اگر سرپرست سایت شما حقوق سرپرست شما را از شما گرفته است ، اولین کاری که باید انجام دهید این است که مودبانه با آنها صحبت کنید.
به دلیل ماهیت حساس احراز هویت حساب و اختلافات ، تا زمانی که مدارک مناسبی ارائه ندهید ، Facebook به شما امکان دسترسی به سایت را نمی دهد.